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BR
BRK Kreisverband Würzburg
letzten Monat

Kinderpfleger oder Ergänzungskraft im Kinderhaus Geiselwind(m/w/x)

Würzburg
Teilzeit, VollzeitVor Ort

Beschreibung

In dieser Rolle dreht sich alles um die liebevolle Betreuung und Erziehung von Kindern. Du begleitest sie partizipativ, gestaltest die Zusammenarbeit mit Eltern und trägst aktiv zur Weiterentwicklung des Kinderschutzkonzepts bei.

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Anforderungen

  • •fachliche Qualifikation als Kinderpfleger/in oder Assistenzkraft
  • •fundierte pädagogische Ausbildung
  • •Begeisterung für die Arbeit mit Kindern
  • •Flexibilität und persönliches Engagement
  • •Kreativität
  • •Geduld, Empathie und Einfühlungsvermögen
  • •Teamfähigkeit
  • •Offenheit in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit den Eltern
  • •Verantwortungsbewusstsein
  • •Bereitschaft an der Mitwirkung kontinuierlicher Veränderungsprozesse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Kinder betreuen und erziehen
  • •Bildung der Kinder im Rahmen des pädagogischen Konzepts fördern
  • •Kinder partizipativ begleiten
  • •Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv mitgestalten
  • •Bei der Entwicklung und Umsetzung des Kinderschutzkonzepts mitwirken

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Benefits

Attraktive Vergütung

  • •Zwei Jahressonderzahlungen

Betriebliche Altersvorsorge

  • •Betriebliche Altersvorsorge

Mehr Urlaubstage

  • •30 Urlaubstage
  • •2 Regenerationstage

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Betriebliches Gesundheitsmanagement

Mitarbeiterrabatte

  • •Nutzung der igb-Karte
  • •Mitarbeitervorteilsportale mit vielen Rabatten und Vergünstigungen

Firmenfahrrad

  • •Fahrradleasing

Weiterbildungsangebote

  • •Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Mentoring & Coaching

  • •intensive fachliche Einarbeitung und Unterstützung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens BRK Kreisverband Würzburg erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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