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IN
Interalpen-Hotel Tyrol GmbH
gestern

Kinderbetreuer:in(m/w/x)

Telfs
ab 450 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtJunior

Beschreibung

In dieser Rolle gestaltest du für Kinder und Jugendliche eine unvergessliche Zeit, indem du kreative Programme entwickelst und als vertrauensvolle Bezugsperson für die Familien vor Ort agierst.

Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!

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Anforderungen

  • •Abgeschlossene elementarpädagogische Ausbildung
  • •Kreativität, Humor und Herz für Kinder
  • •Selbständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
  • •Ausgeprägtes Kommunikationstalent mit Kindern und Eltern
  • •Erfahrung in der Kinderbetreuung von Vorteil
  • •Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Aufgaben

  • •Kleine Gäste ab 3 Jahren im Kids Club betreuen
  • •Teenager in der Jugend-Lounge begleiten
  • •Als feste Ansprechperson für Eltern fungieren
  • •Abwechslungsreiche Wochenprogramme aktiv mitgestalten
  • •Kinderfeste und Ferien-Aktivprogramme für Jugendliche mitorganisieren
  • •An regelmäßigen Teambesprechungen teilnehmen

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – Grundkenntnisse

Benefits

Sicherer Arbeitsplatz

  • •Sicherer Arbeitsplatz

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Freie Verpflegung

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Nutzung Hotel Gym- und Spa-Bereich

Sonstige Vorteile

  • •Gratis Tennisplätze

Firmenfahrrad

  • •Mountainbike-Verleih

Sonstige Zulagen

  • •Fahrtkostenzuschuss
  • •Wohnkostenzuschuss

Parkplatz & Pendelvorteile

  • •Interalpen-Shuttle
  • •Kostenfreier Parkplatz

Mitarbeiterrabatte

  • •Zahlreiche Mitarbeitervergünstigungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Interalpen-Hotel Tyrol GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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