Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Kaufmännische Leitung MVZ(m/w/x)
Kaufmännische Steuerung und operative Gesamtverantwortung für MVZ-Einheiten in einem christlichen Gesundheitsverbund. Mehrjährige Führungserfahrung im Gesundheitswesen mit Kenntnissen im Vertragsarztrecht erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Studium BWL, Gesundheitsökonomie, Krankenhausmanagement oder vergleichbar; alternativ kaufmännische Qualifikation mit Weiterbildung im Gesundheitsbereich
- Mehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in kaufmännischer Leitungsfunktion im Gesundheitswesen (MVZ, Krankenhausabteilung, medizinische Einrichtung)
- Fundierte Kenntnisse im Vertragsarztrecht (MVZ-Zulassung, KV-Abrechnung, Sonderbedarfszulassungen, ärztliche Bedarfsplanung)
- Sicherer Umgang mit Controlling-, Kostenrechnungs- und Berichtswesen-Instrumenten; Erfahrung mit PVS-Systemen und KIS-Schnittstellen
- Ausgeprägte analytische Denkfähigkeit, Pragmatismus und Umsetzungsstärke
- Hohe Führungskompetenz zur Motivation und Entwicklung heterogener Teams
- Souveränes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Belastbarkeit, Entscheidungsfreude, Verantwortungsbereitschaft und Gestaltungswille
- Identifikation mit christlichem Leitbild und Werten eines konfessionellen Gesundheitsträgers
Aufgaben
- Operative und strategische Gesamtverantwortung für den kaufmännischen Betrieb der MVZ übernehmen
- Erste Ansprechperson für Geschäftsführung und ärztliche Leitungen sein
- Schnittstelle zwischen ambulantem und stationärem Versorgungsbereich gestalten
- Wirtschaftliche Steuerung aller MVZ-Einheiten verantworten
- Jahres- und Wirtschaftsplanung durchführen
- Budgetierung vornehmen
- Unterjähriges Controlling durchführen
- Betriebswirtschaftliches Berichtswesen erstellen und analysieren
- KV-Abrechnung (EBM/GOÄ) überwachen und optimieren
- Liquiditätssteuerung durchführen
- Forderungsmanagement betreiben
- Kostenkontrolle über alle Standorte hinweg durchführen
- Jahresabschlüsse vorbereiten und begleiten
- Effiziente Ablauf- und Aufbauorganisationen analysieren, konzipieren und implementieren
- Standardisierte Verwaltungs- und Praxismanagementprozesse entwickeln und einführen
- Qualitätssicherungsinstrumente entwickeln und einführen
- Digitale Infrastruktur und Praxisverwaltungssysteme (PVS) steuern und weiterentwickeln
- Optimierungspotenziale an der Schnittstelle ambulant/stationär identifizieren
- Konzepte zur sektorenübergreifenden Prozessintegration entwickeln
- Wachstumsprojekte begleiten
- Disziplinarische und fachliche Führungsverantwortung für administratives Personal übernehmen
- Mitwirkung bei der Gewinnung, Bindung und Entwicklung von ärztlichem Fachpersonal
- Wertschätzende, leistungsorientierte Unternehmenskultur fördern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- PVS-Systemen
- KIS-Schnittstellen
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
- Mobiles Arbeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersversorgung (KZVK)
Sonstige Vorteile
- Attraktive Sozialleistungen
- Zugang zu Verbundressourcen
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsverantwortung
- Einbindung in strategische Entscheidungsprozesse
- Sinnstiftendes Arbeitsumfeld
Karriere- und Weiterentwicklung
- Perspektivische Entwicklungsmöglichkeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Firmenfitnessprogramm
Team Events & Ausflüge
- Firmensportevents
Familienfreundlichkeit
- Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben
Kinderbetreuung
- Kinderbetreuung
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Benefits
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Über das Unternehmen
Niels Stensen Kliniken
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein akademisches Lehrkrankenhaus, das umfassende Gesundheitsversorgung auf höchstem Niveau bietet.
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