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.Jurist:in Arbeitsrecht mit Spezialgebiet Gleichbehandlungsrecht(m/w/x)
Beratung von ÖBB-Konzerngesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten, insbesondere Gleichbehandlungsrecht und sexuelle Belästigung. Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften und Gerichtspraxis erforderlich. Besondere Konditionen bei Bahnreisen und in Reisebüros.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Praktische Erfahrung im Gleichbehandlungsrecht und Arbeitsrecht (idealerweise)
- Absolvierte Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikant:innengesetz
- Erste Erfahrung als Konzipient:in
- Erste Vertretungserfahrungen vor Gleichbehandlungskommission oder Gericht (wünschenswert)
- Selbstständige, genaue und strukturierte Arbeitsweise
- Starke Kommunikationsfähigkeit
- Teamfähigkeit
- Hohe Einsatzbereitschaft
- Hohe Leistungsbereitschaft
- Belastbarkeit
- Flexibilität
- Verhandlungsgeschick
- Unternehmerische Denkweise
Aufgaben
- ÖBB-Konzerngesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten beraten
- ÖBB-Konzerngesellschaften im Gleichbehandlungsrecht beraten
- ÖBB-Konzerngesellschaften zum Thema sexuelle Belästigung beraten
- Konzerneigene Prozesse bei sexueller Belästigung begleiten
- Konzerneigene Prozesse bei Diskriminierungsvorwürfen begleiten
- Vollständige Sachverhaltserhebung sicherstellen
- Professionellen Prozessablauf sicherstellen
- Rechtliche Lage beurteilen
- Konzerngesellschaften bei Maßnahmenumsetzung unterstützen
- Mit Gerichten korrespondieren
- Mit Behörden korrespondieren
- Mit Rechtsanwält:innen korrespondieren
- Mit Interessenvertreter:innen korrespondieren
- Konzerngesellschaften in Schlichtungsverfahren beraten
- Konzerngesellschaften in Schlichtungsverfahren vertreten
- Konzerngesellschaften vor der Gleichbehandlungskommission beraten
- Konzerngesellschaften vor der Gleichbehandlungskommission vertreten
- Konzerngesellschaften vor dem Arbeits- und Sozialgericht vertreten
- Konzerngesellschaften in Verwaltungsverfahren vertreten
- Konzernweite Schulungen durchführen
- Konzernweite Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durchführen
- Konzernweite Schulungen zum Gleichbehandlungsrecht durchführen
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Attraktives Gleitzeitmodell
- Telearbeit nach Absprache
Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
Öffi Tickets
- Besondere Konditionen bei Bahnreisen
Sonstige Vorteile
- Besondere Konditionen in unseren Reisebüros
Workation & Sabbatical
- Ferienhäuser und Appartements
Firmenwagen
- Hausinternes Car-Sharing
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Modernes Mitarbeiter:innenrestaurant
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Vollzeitnur vor OrtJuniorWienab 2.921 / Monat - PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
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Vollzeitnur vor OrtSeniorInnsbruck, Wienab 3.700,72 - 4.395,64 / Monat
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften
- Praktische Erfahrung im Gleichbehandlungsrecht und Arbeitsrecht (idealerweise)
- Absolvierte Gerichtspraxis gemäß Rechtspraktikant:innengesetz
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- Teamfähigkeit
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- Belastbarkeit
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Aufgaben
- ÖBB-Konzerngesellschaften in arbeitsrechtlichen Angelegenheiten beraten
- ÖBB-Konzerngesellschaften im Gleichbehandlungsrecht beraten
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- Mit Behörden korrespondieren
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- Konzernweite Schulungen durchführen
- Konzernweite Schulungen zu arbeitsrechtlichen Themen durchführen
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Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Attraktives Gleitzeitmodell
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Karriere- und Weiterentwicklung
- Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
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Sonstige Vorteile
- Besondere Konditionen in unseren Reisebüros
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Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
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Über das Unternehmen
ÖBB-BCC GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen prägt die Mobilität in Österreich und trägt Verantwortung für moderne Infrastruktur sowie Beförderung von Menschen und Gütern.
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