Lanes & Planes
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
VollzeitBefristeter VertragRemoteJunior
München
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PEPeter Park
Junior Talent Acquisition Manager(m/w/x)
München
Vollzeitmit HomeofficeJunior
Nejo KI-Zusammenfassung
End-to-End Recruiting für digitale Parkraumlösungen, aktives Sourcing von Talenten. Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing erwünscht. Modernes Apple Equipment, 28 Urlaubstage.
Anforderungen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder HR-Bereich
- Ausgeprägtes Gespür für Talente und gewinnende Ansprache
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise in dynamischem Umfeld
- Lernbereitschaft und Einarbeitung in neue Themen
- Verhandlungssichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Relevante Jobplattformen und -kanäle identifizieren
- Aktiv auf potenzielle Kandidat:innen zugehen
- Exzellente Candidate Journey sicherstellen
- End-to-End Recruiting-Prozess verantworten
- Recruiting-Prozess kontinuierlich optimieren
- Active Sourcing-Maßnahmen durchführen
- Passende Talente auf LinkedIn ansprechen
- Eng mit Hiring Manager:innen zusammenarbeiten
- Bedarf verstehen
- Effektive Recruiting-Strategien entwickeln
- Herausragende Candidate Experience sicherstellen
- Stellenausschreibungen verfassen
- Stellenausschreibungen optimieren
- Erstgespräche planen und durchführen
- Kandidat:innen bis zur Entscheidung begleiten
- Sich in HR-Projekte einbringen
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Laufendes StudiumODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 28 Urlaubstage
Moderne Technikausstattung
- Modernes Apple Equipment
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Flexibles Arbeiten
- Flexibilität
- Homeoffice Policy
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Vergünstigte Online-Kantine
- Wöchentlicher Team-Lunch
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Firmenfahrrad
- Jobrad
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Urban Sports Club
Snacks & Getränke
- Gesunde Snacks
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Höhenverstellbare Tische
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
- Entwicklungsförderung
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Modernes Büro
- Büro mit Bergblick
Sonstige Vorteile
- Dachterrasse mit Alpenpanorama
Team Events & Ausflüge
- Gemeinsames Grillen
- Teamevents
- Teamunterstützung
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kultur des 'Du'
- Direkter Austausch
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Freiraum für Ideen
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Peter Park erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Ratbacher GmbH
Trainee Recruiter HR(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorStuttgart, München, Düsseldorf, Hamburgab 45.000 / Jahr - Futrue
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End-to-End Recruiting für digitale Parkraumlösungen, aktives Sourcing von Talenten. Erste Erfahrung im Recruiting oder Active Sourcing erwünscht. Modernes Apple Equipment, 28 Urlaubstage.
Anforderungen
- Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Recruiting, Active Sourcing oder HR-Bereich
- Ausgeprägtes Gespür für Talente und gewinnende Ansprache
- Selbstständige, proaktive Arbeitsweise in dynamischem Umfeld
- Lernbereitschaft und Einarbeitung in neue Themen
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- Herausragende Candidate Experience sicherstellen
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Benefits
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Flexibles Arbeiten
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- Wöchentlicher Team-Lunch
Mitarbeiterrabatte
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Weiterbildungsangebote
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Sicherer Arbeitsplatz
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Modernes Büro
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Sonstige Vorteile
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- Gemeinsames Grillen
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Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Kultur des 'Du'
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Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
- Freiraum für Ideen
Sinnstiftende Arbeit
- Verantwortung
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Über das Unternehmen
Peter Park
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen hilft seinen Kund:innen dabei, die Gestaltung von Parkräumen einfach und digital abzubilden und revolutioniert die täglichen Parkerfahrungen mit neuen digitalen Technologien.
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