Die KI-Suchmaschine für Jobs
Junior Projektmitarbeiter HR – Schwerpunkt Compensation & Benefits(m/w/x)
Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team bei der Umsetzung strategischer Initiativen und arbeitest an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen. Du bist aktiv an der Analyse von Daten und der Erstellung von Präsentationen beteiligt, um das Management zu unterstützen.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Laufendes Masterstudium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft/Finanz oder vergleichbar
- •Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
- •Idealerweise erste Berührungspunkte mit Compensation & Benefits
- •Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, MS Teams, Erfahrung mit KI-gestützten Tools, SAP oder Workday von Vorteil
- •Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung, analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- •Interesse an HR-Trends und internationaler Zusammenarbeit
Ausbildung
Aufgaben
- •Strategische HR-Initiativen und Projekte unterstützen
- •Aktuelle HR-Prozesse dokumentieren und Digitalisierungsmöglichkeiten aufzeigen
- •Ist-Situation von lokalen Regelungen und Weisungen erfassen und aufbereiten
- •Abgleich mit globalen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben durchführen
- •Vereinfachungsmöglichkeiten identifizieren
- •Präsentationen, Reports und Dashboards für das Management erstellen
- •Pensionspläne modernisieren
- •Datenanalysen im Rahmen des Projektes 'EU Pay-Transparency' durchführen
- •Vorbereitende Tätigkeiten zur Datenerhebung unterstützen
- •Interne Kampagnen zur Bekanntmachung von Benefits mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office Möglichkeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Ladestation für Elektroautos
- •Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Mittagessen
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen
- •Betriebsausflüge
- ALMIRALL AGTeilzeitmit HomeofficeJuniorab 2.400 / MonatWien
- Deloitte
Junior HR Data Analyst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorab 42.840 / JahrWien - Knorr-Bremse
Student Job in Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit Homeofficeab 1.502 / MonatMödling - PLUXEE AUSTRIA GMBH
Working Student HR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit Homeofficeab 2.005,27 / MonatWien - KPMG Global Solutions Group Europe
Assistant Manager:in - HR, Jobarchitektur, Grading, Personalverrechnung & HR-Kennzahlen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 51.100 / JahrWien
Junior Projektmitarbeiter HR – Schwerpunkt Compensation & Benefits(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
In dieser Rolle unterstützt du das HR-Team bei der Umsetzung strategischer Initiativen und arbeitest an Projekten zur Optimierung von HR-Prozessen. Du bist aktiv an der Analyse von Daten und der Erstellung von Präsentationen beteiligt, um das Management zu unterstützen.
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Anforderungen
- •Laufendes Masterstudium mit Schwerpunkt HR, Wirtschaft/Finanz oder vergleichbar
- •Erste praktische Erfahrung im HR-Bereich
- •Idealerweise erste Berührungspunkte mit Compensation & Benefits
- •Sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)
- •Sehr gute EDV-Kenntnisse, insbesondere MS-Office, MS Teams, Erfahrung mit KI-gestützten Tools, SAP oder Workday von Vorteil
- •Teamfähigkeit, Hands-on-Mentalität, Lösungsorientierung, analytisches Denkvermögen und Zahlenaffinität
- •Interesse an HR-Trends und internationaler Zusammenarbeit
Ausbildung
Aufgaben
- •Strategische HR-Initiativen und Projekte unterstützen
- •Aktuelle HR-Prozesse dokumentieren und Digitalisierungsmöglichkeiten aufzeigen
- •Ist-Situation von lokalen Regelungen und Weisungen erfassen und aufbereiten
- •Abgleich mit globalen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben durchführen
- •Vereinfachungsmöglichkeiten identifizieren
- •Präsentationen, Reports und Dashboards für das Management erstellen
- •Pensionspläne modernisieren
- •Datenanalysen im Rahmen des Projektes 'EU Pay-Transparency' durchführen
- •Vorbereitende Tätigkeiten zur Datenerhebung unterstützen
- •Interne Kampagnen zur Bekanntmachung von Benefits mitwirken
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – fließend
Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Home-Office Möglichkeit
Parkplatz & Pendelvorteile
- •Kostenlose Ladestation für Elektroautos
- •Kostenloser Mitarbeiter*innen-Parkplatz
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- •Vergünstigtes Mittagessen
Team Events & Ausflüge
- •Mitarbeiter*innen-Veranstaltungen
- •Betriebsausflüge
Über das Unternehmen
HITACHI ENERGY AUSTRIA AG
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein weltweit führendes Technologieunternehmen, das sich der Lösung globaler Herausforderungen durch nachhaltige Energie widmet.
- ALMIRALL AG
People & Culture Support(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorab 2.400 / MonatWien - Deloitte
Junior HR Data Analyst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeJuniorab 42.840 / JahrWien - Knorr-Bremse
Student Job in Human Resources(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit Homeofficeab 1.502 / MonatMödling - PLUXEE AUSTRIA GMBH
Working Student HR(m/w/x)
TeilzeitWerkstudentmit Homeofficeab 2.005,27 / MonatWien - KPMG Global Solutions Group Europe
Assistant Manager:in - HR, Jobarchitektur, Grading, Personalverrechnung & HR-Kennzahlen(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 51.100 / JahrWien