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Junior Personalverrechner / Personaladministration(m/w/x)
Erfassung abrechnungsrelevanter Daten und Erstellung von Verträgen für ein Unternehmen mit 50+ Mitarbeitenden. Mindestens 2 Jahre Erfahrung in HR oder Personalverrechnung erforderlich. Klare, professionelle Kommunikation in Wort und Schrift.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung oder Schule (Lehre, Matura, HAS, HAK)
- Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise mind. 2 Jahre im HR oder Personalverrechnung
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
- Klare, professionelle Kommunikationsfähigkeit in Wort und Schrift
- SAP-Kenntnisse von Vorteil
- Grundkurs Personalverrechnung von Vorteil
- Hohe Eigeninitiative
- Genauigkeit
- Strukturierte, verlässliche Arbeitsweise
- Ausgeprägte Serviceorientierung
- Freude an der Zusammenarbeit im Team
Aufgaben
- Abrechnungsrelevante Daten in Systemen erfassen
- Verträge und Schriftstücke erstellen
- Mit Mitarbeiter:innen und Behörden kommunizieren
- Personalakten sorgfältig verwalten
- Bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
- Mit österreichischen Behörden im Austausch stehen
- Bei der Personaladministration von Eintritt bis Austritt unterstützen
- Dienstverträge, Bestätigungen und Zeugnisse erstellen
- Stammdatenpflege übernehmen
- Bei der Datenauswertung helfen
- Statistiken erstellen
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen bei abrechnungsrelevanten Fragen sein
- Ansprechpartner für Mitarbeiter:innen bei arbeitsrechtlichen Fragen sein
- Eng mit HR Generalist:innen zusammenarbeiten
- Eng mit HR Business Partner:innen zusammenarbeiten
- Eng mit dem Talent Acquisition Team zusammenarbeiten
- Eng mit dem Recruiting Team zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 2 Jahre
Ausbildung
- Matura
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP
Gefällt dir diese Stelle?
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Noch nicht perfekt?
- Jacoby GM Pharma GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenHallein
- Siconnex customized solutions GmbH
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzburg - WKO
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Vollzeitnur vor OrtSeniorSalzburg
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Anforderungen
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- Berufserfahrung im administrativen Bereich, idealerweise mind. 2 Jahre im HR oder Personalverrechnung
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- Ausgeprägte Serviceorientierung
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Aufgaben
- Abrechnungsrelevante Daten in Systemen erfassen
- Verträge und Schriftstücke erstellen
- Mit Mitarbeiter:innen und Behörden kommunizieren
- Personalakten sorgfältig verwalten
- Bei der laufenden Lohn- und Gehaltsabrechnung unterstützen
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Über das Unternehmen
Red Bull
Branche
Food
Beschreibung
The company is a global leader in the food and beverages industry, known for its energy drinks and commitment to innovation.
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HR AllrounderIn mit Kenntnissen in der Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSalzburg - WKO
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Teamleitung Personalverrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorSalzburg