Neuer Job?Nejo!

Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

SPSPIE

vor 5 Monaten

HR Systems Expert(m/w/x)

Düsseldorf, Langen, Neu-Isenburg

Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Nejo KI-Zusammenfassung

End-to-end Verantwortung für SAP HCM Prozesse im 2nd-Level-Support bei Anbieter multitechnischer Dienstleistungen. Mehrjährige Erfahrung mit SAP HCM im HR-Systemumfeld erforderlich. 30 Tage Urlaub, Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm.

Anforderungen

Interesse an Definition fachlicher Anforderungen für SAP-HCM im 2nd-Level-Support
Mehrjährige Erfahrung im HR-Systemumfeld mit SAP HCM
Fundierte Kenntnisse in HR-Systemen, Modulen, Prozessen
Erfahrung in HR-IT Projekten (Einführung, Migration, Harmonisierung, Weiterentwicklung)
Vertrautheit mit SAP-HCM-Abkürzungen (PA, OM, PT, PY)
Strukturierte, analytische, lösungsorientierte Arbeitsweise
Kommunikationsstärke mit HR, IT und externen Dienstleistern
Abgeschlossene kaufmännische oder IT-nahe Ausbildung oder vergleichbares Studium

Aufgaben

Fachliche Prozessverantwortung für SAP HCM in Geschäftsbereichen übernehmen
Eigenverantwortlich in HR-Projekten mitarbeiten
Im Run & Change Betrieb mit End-to-End Verantwortung arbeiten
Fehler analysieren
Tickets bearbeiten (2nd Level)
Nachhaltig dokumentieren
HR-fachliche Anforderungen analysieren
HR-fachliche Anforderungen strukturieren
HR-fachliche Anforderungen in systemische Lösungen übersetzen
Umsetzung steuern
Tests durchführen
Go-Live begleiten
Stabilisieren
Schnittstellen zu SAP HCM, SuccessFactors und Drittsystemen verantworten
Eng mit IT, HR und externen Partnern zusammenarbeiten

Berufserfahrung

ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP HCM

Benefits

Flexibles Arbeiten

Flexible Arbeitszeitmodelle
Mobiles Arbeiten

Attraktive Vergütung

Anteiliges 13. Monatseinkommen
Mitarbeiter-Aktienbeteiligungsprogramm

Mehr Urlaubstage

30 Tage Urlaub
Frei an Weihnachten/Silvester
2 optionale Tage durch Entgeltumwandlung

Karriere- und Weiterentwicklung

Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten

Weiterbildungsangebote

Individuelle Weiterbildung und Entwicklung

Boni & Prämien

Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm mit bis zu 2.550 € Prämie

Fokus auf Nachhaltigkeit

Mitgestaltung einer klimafreundlichen Zukunft

Sonstige Vorteile

Arbeiten im EUREF-Campus Düsseldorf

Mitarbeiterrabatte

Zugang zu Corporate Benefits

Firmenfahrrad

Dienstrad-Leasing

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SPIE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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