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SO
SOS-Kinderdorf
gestern

HR Spezialist:in mit Schwerpunkt Controlling(m/w/x)

Innsbruck, Wien
ab 3.606,94 - 4.284,25 / Monat
VollzeitVor OrtSenior

Beschreibung

In dieser Rolle baust du das Personalcontrolling von Grund auf auf und gestaltest Datenstrukturen, um als strategische:r Berater:in die Entscheidungsbasis für das Management zu schaffen.

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Anforderungen

  • •Betriebswirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt HR/Controlling oder vergleichbar
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im HR
  • •Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
  • •Erfahrungen in der Personalverrechnung von Vorteil
  • •Starke IT- und Systemaffinität
  • •Ausgezeichnete Excel-Skills
  • •Erfahrung mit HR-/BI-Systemen
  • •Analytische und konzeptionelle Stärke
  • •Fähigkeit zur Datenstrukturierung und Trendkennung
  • •Kommunikations- und Beratungskompetenz
  • •Fähigkeit zur Stakeholder-Steuerung

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Ein strukturiertes Personalcontrolling von Grund auf aufbauen
  • •Kennzahlensysteme, Reportingprozesse und Standards konzipieren und implementieren
  • •Forecasts, Szenarien und Abweichungsanalysen erarbeiten
  • •Automatisierte Reports und ad-hoc Analysen erstellen
  • •HR-Datenarchitektur und Reporting-Landschaft kontinuierlich weiterentwickeln
  • •Datenquellen, Schnittstellen und Systemanforderungen definieren
  • •Geschäftsführung und HR-Verantwortliche beratend unterstützen
  • •Konkrete Handlungsempfehlungen aus Daten ableiten
  • •Interne Projekte zur Prozessautomatisierung und Digitalisierung steuern

Tools & Technologien

ExcelSAP HCMPower BICoPlanner

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens SOS-Kinderdorf erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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