HR-Specialist – Schwerpunkt Sozialversicherung(m/w/x)

Beschreibung

In this role, you will ensure legal compliance by managing social security matters and advising the team, all while helping to digitalize HR processes in an international research environment.

Anforderungen

• •Kaufmännische Ausbildung, idealerweise Weiterbildung im Personalwesen oder Sozialversicherungsrecht
• •Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich mit Schwerpunkt Sozialversicherung oder Payroll
• •Fundierte Kenntnisse des deutschen Sozialversicherungsrechts sowie idealerweise internationale Erfahrung
• •Sicherer Umgang mit HR- und Abrechnungssystemen
• •Teamgeist, Serviceorientierung und präzise Arbeitsweise

Aufgaben

• •Manage all social security topics within the HR team
• •Advise employees and managers on social security law
• •Process health, pension, unemployment, and nursing insurance matters
• •Handle social security notifications and reporting
• •Coordinate with health insurance providers and authorities
• •Collaborate with internal payroll and finance departments
• •Issue certificates based on social security regulations
• •Optimize HR processes and digitalize administrative workflows

Tools & Technologien

Benefits