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MOMoog Holding GmbH & Co. KG

HR Specialist Recruiting & Ausbildung(m/w/x)

Böblingen
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen, inklusive Erstellung von Ausschreibungen und Durchführung von Gesprächen. Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting und mit Ausbildungsprogrammen erforderlich. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung, Weiterbildung im Personalwesen oder Studium
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting, Erfahrung mit Ausbildungs-/Studienprogrammen
  • Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung
  • Sicherer Umgang mit MS Office, Erfahrung mit Bewerbermanagementsystemen
  • Sehr gute Deutschkenntnisse, Sehr gute Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Steuerung und Durchführung des gesamten Recruiting-Prozesses für nationale und internationale Stellen in enger Zusammenarbeit mit den Hiring Managern
  • Erstellung, Veröffentlichung und Pflege von Stellenausschreibungen
  • Aktive Bewerberkommunikation
  • Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
  • Termin- und Prozesskoordination für Vorstellungsgespräche
  • Betreuung und Steuerung der kaufmännischen Auszubildenden und dual Studierenden
  • Ansprechpartner:in für Auszubildende, Studierende, Führungskräfte, Hochschulen und weitere externe Partner
  • Unterstützung von Projekten im Bereich Employer Branding, Social Media und Onboarding
  • Weiterentwicklung von Projekten im Bereich Employer Branding, Social Media und Onboarding

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher
  • Englischverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • MS Office
  • Bewerbermanagementsystemen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Moog Holding GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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