Therme Erding Service GmbH
Steuerfachangestellte Lohn- und Gehaltsbuchhaltung / HR Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Erding
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
AIAirbus Defence and Space GmbH
HR Specialist Pay/Time/PA(m/w/x)
Taufkirchen, Ottobrunn
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten in Workday und SAP/R3 HCM. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
- Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration
- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM und Workday HCM
- Deutsch fließend und Englisch gut
- Bewusstsein für Compliance-Risiken und Integrität
Aufgaben
- Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritte umsetzen
- Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten aufbauen und pflegen
- Arbeitsaufträge in Workday bearbeiten und Dokumente erstellen
- Entgeltabrechnung unterstützen und Sondervorgänge bearbeiten
- Abrechnungsergebnisse prüfen sowie Fehler analysieren und beheben
- Fachspezifischen Schriftverkehr führen und Bescheinigungen ausstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte zu HR-Regelungen beraten
- In Projekten und bei Sonderthemen mitwirken
- Allgemeinen administrativen Support leisten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP/R3 HCM
- Workday HCM
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiteraktienoptionen
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage bezahlter Urlaub
- Zusätzliche freie Tage
Weiterbildungsangebote
- Hervorragende Weiterbildungsmöglichkeiten
- Maßgeschneiderte Entwicklungslösungen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Internationale Entwicklungsperspektiven
Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
Firmenwagen
- Vergünstigtes Auto Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Sonderkonditionen bei Versicherungen
- Mitarbeitervorteile bei kooperierenden Unternehmen
Öffi Tickets
- Bezuschussung im öffentlichen Personennahverkehr
Kinderbetreuung
- Standortnaher Kindergarten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Arzt für Check-ups
- Gesundheitsbezogene Dienstleistungen
- Fitness Studio
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine und Cafeteria
Flexibles Arbeiten
- Jobsharing
- Teilzeitmodelle
- Flexible Arbeitszeiten
- Flexible working arrangements
Workation & Sabbatical
- Individuelle Auszeit
Lockere Unternehmenskultur
- Diverses Umfeld
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Airbus Defence and Space GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Nejo KI-Zusammenfassung
Pflege von Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten in Workday und SAP/R3 HCM. Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Personaladministration erforderlich. 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage.
Anforderungen
- Kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Mehrjährige Erfahrung im Personalbereich
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- Kenntnisse im Steuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Sicherer Umgang mit SAP/R3 HCM und Workday HCM
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Aufgaben
- Personalmaßnahmen wie Einstellungen, Versetzungen und Austritte umsetzen
- Stamm-, Zeitwirtschafts- und Entgeltdaten aufbauen und pflegen
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- Entgeltabrechnung unterstützen und Sondervorgänge bearbeiten
- Abrechnungsergebnisse prüfen sowie Fehler analysieren und beheben
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
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Über das Unternehmen
Airbus Defence and Space GmbH
Branche
Aerospace
Beschreibung
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment.
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