Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Manager(m/w/x)
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung des Employee Life Cycle bei Hersteller hochfester Verbindungselemente. Hochschulstudium BWL mit Personalschwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung in Personalbetreuung erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Hochschulstudium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Personalmanagementsystemen, vorzugsweise SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Life Cycle ganzheitlich begleiten
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Interviews koordinieren und durchführen
- Den kompletten Einstellungsprozess begleiten
- Performance-Management-Prozesse und Zielvereinbarungen unterstützen
- Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten
- An Vergütungs- und Eingruppierungsprojekten mitwirken
- P&C-Prozesse digitalisieren und automatisieren
- KI-Tools und moderne P&C-Technologien einsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Personalmanagementsysteme
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 10 zusätzliche Urlaubstage eintauschbar
Attraktive Vergütung
- Attraktive tarifliche Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Gesundheitsvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsarzt
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Parkplatz
- E-Ladesäule
Noch nicht perfekt?
- Rudolph Logistik GruppeVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGudensberg
- ZENDA Dienstleistungen GmbH
Fachreferent Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFritzlar - Horn & Bauer GmbH & Co. KG
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchwalmstadt - KAMAX Automotive GmbH
Projektleiter Entwicklung von Produktionsanlagen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHomberg (Efze) - Sartorius Stedim Systems GmbH
Ausbildungsplatz Industriekaufleute(m/w/x)
VollzeitLehremit HomeofficeGuxhagenab 1.156 - 1.315 / Monat
HR Manager(m/w/x)
Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen und Begleitung des Employee Life Cycle bei Hersteller hochfester Verbindungselemente. Hochschulstudium BWL mit Personalschwerpunkt und mehrjährige Berufserfahrung in Personalbetreuung erforderlich. 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten möglich.
Anforderungen
- Hochschulstudium Betriebswirtschaft Schwerpunkt Personal oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Personalbetreuung
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Tarifrecht
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
- Eigenständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Routinierter Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kenntnisse in Personalmanagementsystemen, vorzugsweise SAP
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Führungskräfte und Mitarbeiter:innen in arbeitsrechtlichen Fragen beraten
- Den gesamten Employee Life Cycle ganzheitlich begleiten
- Stellenanzeigen erstellen und veröffentlichen
- Interviews koordinieren und durchführen
- Den kompletten Einstellungsprozess begleiten
- Performance-Management-Prozesse und Zielvereinbarungen unterstützen
- Feedback- und Entwicklungsgespräche begleiten
- An Vergütungs- und Eingruppierungsprojekten mitwirken
- P&C-Prozesse digitalisieren und automatisieren
- KI-Tools und moderne P&C-Technologien einsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- Personalmanagementsysteme
- SAP
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
- 10 zusätzliche Urlaubstage eintauschbar
Attraktive Vergütung
- Attraktive tarifliche Vergütung
Flexibles Arbeiten
- Mobiles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantine
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Firmenfahrrad
- Fahrradleasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- EGYM Wellpass
- Gesundheitsvorsorge
Weiterbildungsangebote
- Umfassendes Weiterbildungsangebot
Mentale Gesundheitsförderung
- Employee Assistance Program
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Ergonomischer Arbeitsplatz
- Betriebsarzt
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Parkplatz
- E-Ladesäule
Über das Unternehmen
KAMAX Holding GmbH & Co. KG
Branche
Automotive
Beschreibung
Das Unternehmen ist der technologisch weltweit führende Hersteller hochfester Verbindungselemente in der Automobilindustrie.
Noch nicht perfekt?
- Rudolph Logistik Gruppe
Personalreferent(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenGudensberg - ZENDA Dienstleistungen GmbH
Fachreferent Personalbetreuung(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFritzlar - Horn & Bauer GmbH & Co. KG
Sales Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSchwalmstadt - KAMAX Automotive GmbH
Projektleiter Entwicklung von Produktionsanlagen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenHomberg (Efze) - Sartorius Stedim Systems GmbH
Ausbildungsplatz Industriekaufleute(m/w/x)
VollzeitLehremit HomeofficeGuxhagenab 1.156 - 1.315 / Monat