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HR Manager Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement(m/w/x)
Recruiting und Personalmanagement für 200 Mitarbeiter bei IT-Anbieter, mit Lohnabrechnungs-Support via DATEV Lodas. Langjährige Recruiting-Erfahrung und erste Entgeltabrechnungs-Kenntnisse erforderlich. Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Kanälen mit rexx Systems.
Anforderungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- langjährige Berufserfahrung im Recruiting und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Interesse an Recruitingtrends und Active Sourcing sowie Sicherheit auf Social Media
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Anwenderkenntnisse in DATEV sowie rexx Systems wünschenswert
- Vertrautheit mit MS Office
- Spaß am Umgang mit Menschen, Empathie und Verschwiegenheit
- selbständige und organisierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen
Aufgaben
- Offene Vakanzen ausschreiben und den Bewerbungsprozess steuern
- Vorstellungsgespräche führen
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und weiterentwickeln
- Personalmanagement vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt betreuen
- Monatliche Lohnabrechnung für 200 Mitarbeiter:innen mit DATEV Lodas unterstützen
- Digitale Personalakten verwalten und Stammdaten im Personalmanagementsystem rexx HR pflegen
- Melde- und Bescheinigungswesen durchführen sowie Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden bearbeiten
- HR-Projekte übernehmen
- Weitere administrative Tätigkeiten je nach Notwendigkeit übernehmen
- Direkt an den Vorstand berichten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- DATEV
- rexx Systems
- MS Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslung im Arbeitsalltag
Lockere Unternehmenskultur
- Kompetentes und ausgeglichenes Arbeitsumfeld
- Teamspirit
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Noch nicht perfekt?
- Raith GmbHVollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
- Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDortmund - RF Personalberatung UG (haftungsbeschränkt)
Entgeltabrechner / Payroll Experte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Experka Consulting Experts
Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDortmund - TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund
HR Manager Schwerpunkt Recruiting & Personalmanagement(m/w/x)
Recruiting und Personalmanagement für 200 Mitarbeiter bei IT-Anbieter, mit Lohnabrechnungs-Support via DATEV Lodas. Langjährige Recruiting-Erfahrung und erste Entgeltabrechnungs-Kenntnisse erforderlich. Aktive Gestaltung und Weiterentwicklung von Recruiting-Kanälen mit rexx Systems.
Anforderungen
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein erfolgreich abgeschlossenes Studium
- langjährige Berufserfahrung im Recruiting und erste Erfahrungen in der Entgeltabrechnung
- Interesse an Recruitingtrends und Active Sourcing sowie Sicherheit auf Social Media
- gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
- Anwenderkenntnisse in DATEV sowie rexx Systems wünschenswert
- Vertrautheit mit MS Office
- Spaß am Umgang mit Menschen, Empathie und Verschwiegenheit
- selbständige und organisierte Arbeitsweise, auch in arbeitsintensiven Phasen
Aufgaben
- Offene Vakanzen ausschreiben und den Bewerbungsprozess steuern
- Vorstellungsgespräche führen
- Geeignete Recruiting-Kanäle auswählen und weiterentwickeln
- Personalmanagement vom Arbeitsvertrag bis zum Austritt betreuen
- Monatliche Lohnabrechnung für 200 Mitarbeiter:innen mit DATEV Lodas unterstützen
- Digitale Personalakten verwalten und Stammdaten im Personalmanagementsystem rexx HR pflegen
- Melde- und Bescheinigungswesen durchführen sowie Schriftverkehr mit Krankenkassen und Behörden bearbeiten
- HR-Projekte übernehmen
- Weitere administrative Tätigkeiten je nach Notwendigkeit übernehmen
- Direkt an den Vorstand berichten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
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- MS Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- Intensive Einarbeitung
Weiterbildungsangebote
- Regelmäßige Weiterbildungen
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslung im Arbeitsalltag
Lockere Unternehmenskultur
- Kompetentes und ausgeglichenes Arbeitsumfeld
- Teamspirit
- Tolle Arbeitsatmosphäre
- Flache Hierarchien
Flexibles Arbeiten
- Möglichkeit für Homeoffice
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Über das Unternehmen
TAROX AG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen TAROX zählt zu den führenden IT-Anbietern ganzheitlicher Lösungen und umfassender Produktfamilien im deutschsprachigen Raum.
Noch nicht perfekt?
- Raith GmbH
Personalsachbearbeitung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Johanniter
Personalsachbearbeitung Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorDortmund - RF Personalberatung UG (haftungsbeschränkt)
Entgeltabrechner / Payroll Experte(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund - Experka Consulting Experts
Recruiter / Personalberater(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorDortmund - TREUBUCH-Colonia Potberg Partnerschaft
Lohnbuchhalter(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDortmund