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HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Erstellung von Systemleitfäden und 2nd-Level-Support für Zeitbeauftragte in IT-gestützter Zeitwirtschaft für Automotive und Anlagenbau. Erfahrung in Zeitwirtschafts- und Personalprozessen sowie Anwendersupport erforderlich. Vorteile bei Partnern.
Anforderungen
- Erfahrung in Zeitwirtschafts- und Personalprozessen
- Verständnis für prozessuale und systemtechnische Zusammenhänge
- Erfahrung im Anwendersupport (idealerweise 2nd-Level)
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Erfahrung in Projektmitarbeit und Zusammenarbeit
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Aufgaben
- Zeitbeauftragte und HR-Mitarbeiter:innen prozessual und systemtechnisch beraten
- Handlungsanweisungen und Systemleitfäden für Endanwender:innen erstellen
- IT-gestützte HR- und Zeitwirtschaftsprozesse weiterentwickeln und optimieren
- 2nd-Level-Support für Zeitbeauftragte leisten
- Zeitbeauftragte am Standort München koordinieren
- Systemtechnische Änderungen bei Prozessanpassungen analysieren und veranlassen
- Schulungen vorbereiten, koordinieren und durchführen
- Themenfeld Arbeitsunfähigkeit und eAU-Meldeverfahren betreuen
- In Projekten und mit Fachabteilungen bereichsübergreifend zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Persönliche Entwicklung
- Fachliche Qualifikationen
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
- Persönliches Arbeitsklima
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Networking Events
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektive
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorteile im Bereich Fitness
Noch nicht perfekt?
- pmX GroupVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorNürnberg
- MCG Memmingen GmbH
HR Key-User Zeitwirtschaft(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenNürnberg - procedo
HR Specialist Payroll & Time – Personalverwaltung & Entgeltabrechnung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementNürnberg - Klinikum Nürnberg
HR Service Partner:in Personalmanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorNürnberg - Arche Noris gGmbH
Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFürth
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Erstellung von Systemleitfäden und 2nd-Level-Support für Zeitbeauftragte in IT-gestützter Zeitwirtschaft für Automotive und Anlagenbau. Erfahrung in Zeitwirtschafts- und Personalprozessen sowie Anwendersupport erforderlich. Vorteile bei Partnern.
Anforderungen
- Erfahrung in Zeitwirtschafts- und Personalprozessen
- Verständnis für prozessuale und systemtechnische Zusammenhänge
- Erfahrung im Anwendersupport (idealerweise 2nd-Level)
- Erstellung von Dokumentationen und Schulungsunterlagen
- Durchführung von Schulungen und Workshops
- Erfahrung in Projektmitarbeit und Zusammenarbeit
- Strukturierte, selbstständige und serviceorientierte Arbeitsweise
- Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
Aufgaben
- Zeitbeauftragte und HR-Mitarbeiter:innen prozessual und systemtechnisch beraten
- Handlungsanweisungen und Systemleitfäden für Endanwender:innen erstellen
- IT-gestützte HR- und Zeitwirtschaftsprozesse weiterentwickeln und optimieren
- 2nd-Level-Support für Zeitbeauftragte leisten
- Zeitbeauftragte am Standort München koordinieren
- Systemtechnische Änderungen bei Prozessanpassungen analysieren und veranlassen
- Schulungen vorbereiten, koordinieren und durchführen
- Themenfeld Arbeitsunfähigkeit und eAU-Meldeverfahren betreuen
- In Projekten und mit Fachabteilungen bereichsübergreifend zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrierechancen
Weiterbildungsangebote
- Individuelles angepasstes Schulungsprogramm
- Persönliche Entwicklung
- Fachliche Qualifikationen
Lockere Unternehmenskultur
- Faires, vertrauensvolles Arbeitsklima
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Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Partnern
Betriebliche Altersvorsorge
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Attraktive Vergütung
- Attraktive Bezahlung
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige berufliche Perspektive
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Vorteile im Bereich Fitness
Über das Unternehmen
Guldberg GmbH
Branche
Management
Beschreibung
Das Unternehmen ist spezialisiert auf Automotive, Schienenfahrzeugtechnik, Anlagenbau, Telekommunikation sowie Banken und Versicherungen.
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Personalsachbearbeiter:in(m/w/x)
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