Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR-Generalist(m/w/x)
Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Begleitung von Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung im Industrieumfeld erforderlich. Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Personalwesen
- Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsräten
- Verantwortungsbereitschaft, Beharrlichkeit und Tatendrang
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, wertschätzend auch in herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- IT-Affinität (MS Office, SAP/HR von Vorteil)
Aufgaben
- Führungskräfte beraten und coachen
- Mitarbeiter:innen in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen begleiten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Eine solide arbeitsrechtliche Basis sicherstellen
- HR-Projekte umsetzen
- Schnittstelle zu Recruiting Center, Personalverrechnung und Personalentwicklung sein
- Analysen und Reports erstellen
- Konkrete Maßnahmen ableiten
- Bei der Implementierung von HR-Initiativen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP/HR
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Noch nicht perfekt?
- Erste Bank KonzernsVollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.874,9 / Monat
- Best in Parking
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 58.590 / Jahr - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 65.000 / Jahr - INGRAM MICRO GmbH
HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBreitenfurt bei Wienab 3.000 / Monat
HR-Generalist(m/w/x)
Beratung und Coaching von Führungskräften sowie Begleitung von Mitarbeitenden in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung im Industrieumfeld erforderlich. Attraktives Vergütungspaket und Sozialleistungen.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Wirtschaft, Recht oder Personalwesen
- Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung, idealerweise im Industrieumfeld
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und Erfahrung mit Betriebsräten
- Verantwortungsbereitschaft, Beharrlichkeit und Tatendrang
- Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit, wertschätzend auch in herausfordernden Situationen
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- IT-Affinität (MS Office, SAP/HR von Vorteil)
Aufgaben
- Führungskräfte beraten und coachen
- Mitarbeiter:innen in HR- und arbeitsrechtlichen Fragen begleiten
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Eine solide arbeitsrechtliche Basis sicherstellen
- HR-Projekte umsetzen
- Schnittstelle zu Recruiting Center, Personalverrechnung und Personalentwicklung sein
- Analysen und Reports erstellen
- Konkrete Maßnahmen ableiten
- Bei der Implementierung von HR-Initiativen mitarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP/HR
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktives Vergütungspaket
Über das Unternehmen
Siemens Mobility Austria GmbH
Branche
Transportation
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Anbieter im Bereich Transportlösungen und entwickelt sein Portfolio durch Innovationen ständig weiter.
Noch nicht perfekt?
- Erste Bank Konzerns
HR Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.874,9 / Monat - Best in Parking
HR-Generalist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 58.590 / Jahr - WPP Media
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 65.000 / Jahr - INGRAM MICRO GmbH
HR Allrounder / HR Professional - Karenzvertretung(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenBreitenfurt bei Wienab 3.000 / Monat