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HR Generalist(m/w/x)
HR-Betreuung für Standorte in AT und DE bei IT-Dienstleister, mit Gehaltsabrechnungs-Support. Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR-Business Partner erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in oder HR-Business Partner:in
- Kenntnisse deutsches Arbeits- und Sozialrecht (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte, organisierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität
- Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- HR-Themen für Standorte in Österreich und Deutschland betreuen
- Administrative und operative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Themen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen beraten
- Monatliche Gehaltsabrechnung für deutsche Mitarbeitende unterstützen
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Interviews durchführen
- Onboarding neuer Mitarbeitender durchführen
- Karrieremessen und Recruiting-Events organisieren
- Aktiv an Karrieremessen und Recruiting-Events teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeit in motiviertem und hochqualifiziertem Team
- Positives und offenes Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- Modernstes IT-Equipment
Noch nicht perfekt?
- Bau | Holz | Immobilienunternehmen HillebrandVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWals-Siezenheimab 4.200 - 4.700 / Monat
- KYOCERA AVX Components (Salzburg) GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 40.910,24 / Jahr - TMF Austria
Payroll Specialist/Personalverrechner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburg, Wienab 3.500 / Monat - PALFINGER
HR Payroll Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBergheimab 53.241,02 / Jahr - Österreichische Post
Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVomp, Allhaming, Salzburgab 45.000 / Jahr
HR Generalist(m/w/x)
HR-Betreuung für Standorte in AT und DE bei IT-Dienstleister, mit Gehaltsabrechnungs-Support. Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist oder HR-Business Partner erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR-Generalist:in oder HR-Business Partner:in
- Kenntnisse deutsches Arbeits- und Sozialrecht (von Vorteil)
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte, organisierte Arbeitsweise
- Organisationsstärke, Belastbarkeit, Hands-on-Mentalität
- Hands-on-Mentalität und hohe Serviceorientierung
- Ausgeprägte Serviceorientierung und Kommunikationsstärke
Aufgaben
- HR-Themen für Standorte in Österreich und Deutschland betreuen
- Administrative und operative HR-Themen entlang des Employee Lifecycles unterstützen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in vielfältigen HR-Themen betreuen
- Führungskräfte und Mitarbeitende in arbeits- und sozialrechtlichen Fragestellungen beraten
- Monatliche Gehaltsabrechnung für deutsche Mitarbeitende unterstützen
- Den gesamten Recruiting-Prozess verantworten
- Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
- Interviews durchführen
- Onboarding neuer Mitarbeitender durchführen
- Karrieremessen und Recruiting-Events organisieren
- Aktiv an Karrieremessen und Recruiting-Events teilnehmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Mitarbeit in motiviertem und hochqualifiziertem Team
- Positives und offenes Arbeitsklima
Weiterbildungsangebote
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- Modernstes IT-Equipment
Über das Unternehmen
NTS Netzwerk Telekom Service AG
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein modernes und zukunftssicheres IT-Unternehmen, das sich mit den neuesten Technologien beschäftigt.
Noch nicht perfekt?
- Bau | Holz | Immobilienunternehmen Hillebrand
HR Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWals-Siezenheimab 4.200 - 4.700 / Monat - KYOCERA AVX Components (Salzburg) GmbH
HR Administrator(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburgab 40.910,24 / Jahr - TMF Austria
Payroll Specialist/Personalverrechner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSalzburg, Wienab 3.500 / Monat - PALFINGER
HR Payroll Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBergheimab 53.241,02 / Jahr - Österreichische Post
Recruiter:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenVomp, Allhaming, Salzburgab 45.000 / Jahr