Vermessung Schubert
Kaufmännische:r Generalist:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
St. Pölten
ab 3.500 - 4.500 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
IWIW Group GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Pottenbrunn
ab 3.378,48 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses, von Anforderungsklärung bis Angebotslegung, für österreichische Finanzholding. Mehrjährige HR-Berufserfahrung und Projektsteuerungsfähigkeiten erforderlich. Moderne Arbeitsbedingungen.
Anforderungen
- Studium mit HR-, wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige HR-Berufserfahrung
- Erfahrung in eigenständiger Projektsteuerung und Stakeholder-Arbeit
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Gespür für Menschen, Teams und Organisationen
- Klare, wertschätzende Kommunikation und freundliches Auftreten
- Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Weiterentwicklung
Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess eigenständig steuern
- Anforderungsklärung im Recruiting übernehmen
- Interviews im Recruiting führen
- Abstimmung mit Fachbereichen im Recruiting
- Angebotslegung im Recruiting übernehmen
- Strukturiertes Onboarding verantworten
- Wertschätzendes Onboarding verantworten
- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln
- HR-Projekte aktiv vorantreiben
- OE-Projekte aktiv vorantreiben
- HR-Projekte von Konzeption bis Umsetzung begleiten
- OE-Projekte von Konzeption bis Umsetzung begleiten
- Als HR-Sparring-Partner:in mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Als HR-Sparring-Partner:in mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei HR-Themen fungieren
- HR-Prozesse dokumentieren
- HR-Konzepte aufbereiten
- Veränderungen im HR-Bereich kommunizieren
- HR-Trends beobachten
- Sinnvolle und wirksame HR-Ansätze einschätzen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsbedingungen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens IW Group GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- UNIQA
Generalagenturbetreuer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSt. Pöltenab 37.515,94 / Jahr - WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group
Young Professional im Vertrieb Niederösterreich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSt. Pölten, Wiener Neustadt, Klosterneuburg, Baden, Mödling, Amstetten, Krems an der Donau, Tulln an der Donau, Mistelbach, Gmünd - UniCredit Bank Austria AG
Junior Firmenkundenbetreuer:in für Small Corporates bzw. Medium Corporates(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWien, Mödling, St. Pölten, Graz, Klagenfurt am Wörthersee, Linz, Salzburg, Innsbruck, Bregenzab 60.000 / Jahr - UniCredit Bank Austria AG
Junior Firmenkundenbetreuer:in für Small Corporates bzw. Medium Corporates(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorInnsbruck, Wien, Mödling, St. Pölten, Graz, Klagenfurt am Wörthersee, Linz, Salzburg, Bregenzab 60.000 / Jahr
IWIW Group GmbH
HR Generalist(m/w/x)
Pottenbrunn
ab 3.378,48 / Monat
Vollzeit, TeilzeitVor OrtBerufserfahren
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Anforderungen
- Studium mit HR-, wirtschaftlichem oder sozialwissenschaftlichem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige (mind. 3 Jahre) einschlägige HR-Berufserfahrung
- Erfahrung in eigenständiger Projektsteuerung und Stakeholder-Arbeit
- Selbständige, strukturierte Arbeitsweise und hohe Eigenverantwortung
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Gespür für Menschen, Teams und Organisationen
- Klare, wertschätzende Kommunikation und freundliches Auftreten
- Interesse an arbeitsrechtlichen Fragestellungen und Weiterentwicklung
Aufgaben
- Gesamten Recruiting-Prozess eigenständig steuern
- Anforderungsklärung im Recruiting übernehmen
- Interviews im Recruiting führen
- Abstimmung mit Fachbereichen im Recruiting
- Angebotslegung im Recruiting übernehmen
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- Wertschätzendes Onboarding verantworten
- Onboarding-Prozesse weiterentwickeln
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- OE-Projekte aktiv vorantreiben
- HR-Projekte von Konzeption bis Umsetzung begleiten
- OE-Projekte von Konzeption bis Umsetzung begleiten
- Als HR-Sparring-Partner:in mit Fachbereichen zusammenarbeiten
- Als HR-Sparring-Partner:in mit Führungskräften zusammenarbeiten
- Als Ansprechpartner:in für Mitarbeitende bei HR-Themen fungieren
- HR-Prozesse dokumentieren
- HR-Konzepte aufbereiten
- Veränderungen im HR-Bereich kommunizieren
- HR-Trends beobachten
- Sinnvolle und wirksame HR-Ansätze einschätzen
Berufserfahrung
- 3 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Arbeitsbedingungen
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Über das Unternehmen
IW Group GmbH
Branche
FinancialServices
Beschreibung
Das Unternehmen ist eine österreichische Beteiligungsholding mit Fokus auf Industrie, Technologie, Immobilien und Private Equity.
Noch nicht perfekt?
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Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenSt. Pöltenab 3.500 - 4.500 / Monat - UNIQA
Generalagenturbetreuer:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeSt. Pöltenab 37.515,94 / Jahr - WIENER STÄDTISCHE Versicherung AG Vienna Insurance Group
Young Professional im Vertrieb Niederösterreich(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenSt. Pölten, Wiener Neustadt, Klosterneuburg, Baden, Mödling, Amstetten, Krems an der Donau, Tulln an der Donau, Mistelbach, Gmünd - UniCredit Bank Austria AG
Junior Firmenkundenbetreuer:in für Small Corporates bzw. Medium Corporates(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorWien, Mödling, St. Pölten, Graz, Klagenfurt am Wörthersee, Linz, Salzburg, Innsbruck, Bregenzab 60.000 / Jahr - UniCredit Bank Austria AG
Junior Firmenkundenbetreuer:in für Small Corporates bzw. Medium Corporates(m/w/x)
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