Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Generalist:in(m/w/x)
Betreuung des Recruiting-Zyklus und Employer Brandings bei Anbieter von Bühnentechnik für Opern- und Theaterhäuser. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office-Option, moderne Büroausstattung.
Anforderungen
- Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Personalverrechnungskurs von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kreative hands-on Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse begleiten
- Employer Branding Maßnahmen entwickeln, planen und umsetzen
- HR-Projekte unterstützen und HR-Prozesse weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen für das Payroll-Team vorbereiten
- Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen bearbeiten
- Entsendungen und diversen Schriftverkehr abwickeln
- Personalstammdaten pflegen
- Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- SAP
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Büroräumlichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Home-Office-Option
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Direkte Kommunikation
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Parkplatz
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Noch nicht perfekt?
- AT1 Kardex Austria GmbHTeilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien
- Fielmann
Personaladministration mit Schwerpunkt Personalverrechnung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.862 / Monat - REXEL Austria
Recruiter(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 50.000 / Jahr - REXEL Austria
Lohnverrechner:in(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 40.000 / Jahr - EY
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien
HR Generalist:in(m/w/x)
Betreuung des Recruiting-Zyklus und Employer Brandings bei Anbieter von Bühnentechnik für Opern- und Theaterhäuser. Mindestens 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen erforderlich. Gleitzeit ohne Kernzeit, Home-Office-Option, moderne Büroausstattung.
Anforderungen
- Wirtschaftliche Ausbildung mit Schwerpunkt Personal
- Personalverrechnungskurs von Vorteil
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im HR-Bereich
- Sicherer Umgang mit MS Office und Excel
- SAP Kenntnisse von Vorteil
- Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Hohe Serviceorientierung, Diskretion und Verantwortungsbewusstsein
- Kreative hands-on Arbeitsweise
- Ausgezeichnete Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
Aufgaben
- HR-Team im Tagesgeschäft unterstützen
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse begleiten
- Employer Branding Maßnahmen entwickeln, planen und umsetzen
- HR-Projekte unterstützen und HR-Prozesse weiterentwickeln
- Arbeitsrechtliche und datenschutzrechtliche Vorgaben sicherstellen
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte im Employee Life Cycle beraten
- Monatliche Gehaltsabrechnungen für das Payroll-Team vorbereiten
- Ein- und Austritte sowie Vertragsänderungen bearbeiten
- Entsendungen und diversen Schriftverkehr abwickeln
- Personalstammdaten pflegen
- Auswertungen, Reports und HR-Kennzahlen erstellen
Berufserfahrung
- 2 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- Excel
- SAP
Benefits
Modernes Büro
- Moderne Büroräumlichkeiten
Flexibles Arbeiten
- Gleitzeit
- Home-Office-Option
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Direkte Kommunikation
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute öffentliche Erreichbarkeit
- Parkplatz
Sonstige Zulagen
- Essenszuschuss
Öffi Tickets
- Zuschuss zum Öffi-Ticket
Weiterbildungsangebote
- Weiterbildungsangebote
Über das Unternehmen
WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS
Branche
Entertainment
Beschreibung
WAAGNER-BIRO AUSTRIA STAGE SYSTEMS provides customized high-tech solutions for opera houses and theatres.
Noch nicht perfekt?
- AT1 Kardex Austria GmbH
People & Culture Specialist(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien - Fielmann
Personaladministration mit Schwerpunkt Personalverrechnung(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeJuniorWienab 2.862 / Monat - REXEL Austria
Recruiter(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 50.000 / Jahr - REXEL Austria
Lohnverrechner:in(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 40.000 / Jahr - EY
Payroll Specialist(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWien