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INInterroll Holding GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Hückelhoven
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Advising local management on strategic HR topics in machine-building and operating technology. Degree or training in HR management, labor law, psychology, or economics required. Access to company's own training academy.
Anforderungen
- Studium oder Ausbildung in Personalmanagement, Arbeitsrecht, Psychologie oder Wirtschaft
- Zertifizierungen in Coaching, Beratung, Moderation und Assessment-Tools von Vorteil
- Wissen und Erfahrung als HR Business Partner oder im HR-Management
- Fundiertes Arbeitsrechtswissen und systemisches Verständnis
- Analytische Fähigkeiten, Empathie und lösungsorientiertes Handeln
- Strategische Denkweise mit praxisorientiertem Ansatz
- Glaubwürdige, vertrauenswürdige und verantwortungsvolle HR-Persönlichkeit
- Effiziente und gut strukturierte Selbstorganisation
- Erfahrung mit modernen HR-Systemen, Prozessen und Werkzeugen
- Starke MS-Office-Fähigkeiten
- Fließende Deutschkenntnisse und sehr gutes Englisch
Aufgaben
- Lokales Management strategisch auf Augenhöhe beraten
- Zentrale HR-Themen, Prozesse und Tools verantworten
- Schulungen zu HR-Werkzeugen und Optimierungsthemen durchführen
- Talent-, Nachfolge- und Performance-Management bedarfsgerecht steuern
- Individuelle sowie Team- und Organisationsentwicklung aktiv gestalten
- Leistungs- und Lernkultur zur Strategieumsetzung fördern
- Vertrauensvoll mit Geschäftsleitung und Betriebsräten zusammenarbeiten
- Eng mit HR Centers of Excellence und Scale kooperieren
- An strategischen HR-Projekten mit Teilprojektverantwortung mitwirken
- Neue HR-Systeme und Prozesse vor Ort einführen
- Als Kontaktperson für interne Schnittstellen, externe Partner:innen und Audits fungieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Assessment-Tools
- HR-Systeme
- MS-Office
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
- Diverse Teamevents
Modernes Büro
- Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Unternehmenseigene Trainingsakademie
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
Firmenfahrrad
- Jobrad
- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Urban Sports
Mitarbeiterrabatte
- Corporate Benefits
Parkplatz & Pendelvorteile
- Kostenloser Parkplatz
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Interroll Holding GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Mehler Texnologies GmbH
Working student in the Human Resources department(m/w/x)
VollzeitWerkstudentnur vor OrtHückelhoven - Crombeen GmbH
Bürokauffrau / Bürokaufmann / Bürokraft / Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung & Büromanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGeilenkirchen - Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH
HSE Partner - Fachkraft für Arbeitssicherheit(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenHeinsberg - Alexianer-Region Aachen/ViaNobis
Ausbildung Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
VollzeitLehrenur vor OrtGangeltab 1.368,26 - 1.464,02 / Monat
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Advising local management on strategic HR topics in machine-building and operating technology. Degree or training in HR management, labor law, psychology, or economics required. Access to company's own training academy.
Anforderungen
- Studium oder Ausbildung in Personalmanagement, Arbeitsrecht, Psychologie oder Wirtschaft
- Zertifizierungen in Coaching, Beratung, Moderation und Assessment-Tools von Vorteil
- Wissen und Erfahrung als HR Business Partner oder im HR-Management
- Fundiertes Arbeitsrechtswissen und systemisches Verständnis
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- Leistungs- und Lernkultur zur Strategieumsetzung fördern
- Vertrauensvoll mit Geschäftsleitung und Betriebsräten zusammenarbeiten
- Eng mit HR Centers of Excellence und Scale kooperieren
- An strategischen HR-Projekten mit Teilprojektverantwortung mitwirken
- Neue HR-Systeme und Prozesse vor Ort einführen
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Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
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Tools & Technologien
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Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
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Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
Team Events & Ausflüge
- Diverse Teamevents
Modernes Büro
- Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz
Weiterbildungsangebote
- Unternehmenseigene Trainingsakademie
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Möglichkeit eigene Ideen einzubringen
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- Kostenlose Lademöglichkeiten für E-Bikes
Gesundheits- & Fitnessangebote
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Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Interroll Holding GmbH erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
Interroll Holding GmbH
Branche
Manufacturing
Beschreibung
The company specializes in machine-building and operating technology.
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Working student in the Human Resources department(m/w/x)
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Bürokauffrau / Bürokaufmann / Bürokraft / Sachbearbeiter für Lohnbuchhaltung & Büromanagement(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGeilenkirchen - Bilfinger Engineering & Maintenance GmbH
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Ausbildung Kaufmann:frau für Büromanagement(m/w/x)
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