Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Employee Lifecycle Management und Führungskräfteberatung für B2B IT- und Logistiklösungen. Recruitingmessen organisieren, HR-Marketing mitgestalten. Kaufmännische Ausbildung oder Studium Wirtschaftswissenschaften mit mehrjähriger HR-Erfahrung erforderlich. Umfassende mobile IT-Ausstattung.
Anforderungen
- Spaß an Personalarbeit, Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und Engagement
- Studium Wirtschaftswissenschaften, kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalbereich
- Exzellente Kommunikationsfähigkeiten, Überzeugungskraft und begeisterungsfähiges Auftreten
- Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise und Gespür für Menschen
Aufgaben
- Den gesamten Employee Lifecycle im eigenen Betreuungsbereich verantworten
- Führungskräfte als Sparringspartner:in in allen HR-Themen beraten
- Recruitingmessen organisieren und durchführen
- HR-Marketing-Kampagnen aktiv mitgestalten
- Videointerviews und Vertragsverhandlungen planen sowie moderieren
- Kolleg:innen und Führungskräfte ganzheitlich betreuen und entwickeln
- HR-Projekte aktiv mitgestalten und umsetzen
- Organisations- und Veränderungsprozesse begleitend unterstützen
Berufserfahrung
- 2 - 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Nette und hilfsbereite Kolleg:innen
Team Events & Ausflüge
- Teamevents
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen
Karriere- und Weiterentwicklung
- Karrieremöglichkeiten
Moderne Technikausstattung
- Umfassende, mobile IT-Ausstattung
Flexibles Arbeiten
- Homeoffice
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
- Gesundheitsmanagement
Sonstige Vorteile
- Job-Rad
- PC-Programm
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
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Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenSaarbrücken, Trier, Mainz, Wiesbaden, Frankfurt am Main, Heidelberg, München
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Aufgaben
- Den gesamten Employee Lifecycle im eigenen Betreuungsbereich verantworten
- Führungskräfte als Sparringspartner:in in allen HR-Themen beraten
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- HR-Marketing-Kampagnen aktiv mitgestalten
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Lockere Unternehmenskultur
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Sonstige Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
IT-HAUS GmbH
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein IT-Dienstleister und IT-Handelshaus für B2B-Kunden, das umfassende IT- und Supplies-Logistiklösungen anbietet.
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Sales Consultant New Business / Vertrieb / Account Manager(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenTrierab 85.000 - 90.000 / Jahr - IT-HAUS GmbH
Account Manager / Vertriebsmitarbeiter Midmarket(m/w/x)
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Area Sales Manager im Außendienst(m/w/x)
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