Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
HR-Betreuung für bis zu 500 Mitarbeitende in globaler Logistik, mit Tarifrecht-Umsetzung und Betriebsräte-Zusammenarbeit. Umfassende Erfahrung in globaler Matrixorganisation und Betriebsräte-Verhandlung erforderlich. JobRad-Leasing, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Erfahrung als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder vergleichbar
- Erfahrung in der Verhandlungsführung mit Betriebsratsgremien
- Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Freude an der Arbeit im Team und an dynamischem, internationalem Arbeitsumfeld
- Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Aufgaben
- Ansprechpartner:in für bis zu 500 Mitarbeitende sein
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und beraten
- Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Regelungen sicherstellen
- Tarifrechtliche Vorgaben im Betrieb umsetzen
- Konstruktive Zusammenarbeit mit Betriebsräten pflegen
- Lokale Betriebsvereinbarungen gestalten und verhandeln
- Besetzung von Fach- und Führungskräften begleiten
- Organisatorische Veränderungen unterstützen
- Personalmaßnahmen gemeinsam mit dem HR-Shared Service Center umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Risikoabsicherung
Firmenfahrrad
- JobRad-Leasing
Mitarbeiterrabatte
- Attraktive Mitarbeiterrabatte
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Nutzung
Parkplatz & Pendelvorteile
- Sehr gute Anbindung an den ÖPNV
- Kostenfreie Parkmöglichkeiten
Sicherer Arbeitsplatz
- Langfristige Perspektiven
Karriere- und Weiterentwicklung
- Echte Aufstiegschancen
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Anforderungen
- Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Ausbildung
- Umfassende Erfahrung als HR Business Partner in globaler Matrixorganisation oder vergleichbar
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- Souveränität, Sensibilität und Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Mitarbeitenden und Führungskräften
- Gute Kenntnisse im Arbeits- und Sozialrecht
- Freude an der Arbeit im Team und an dynamischem, internationalem Arbeitsumfeld
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Aufgaben
- Ansprechpartner:in für bis zu 500 Mitarbeitende sein
- Eng mit Führungskräften zusammenarbeiten und beraten
- Einhaltung arbeits-, sozialversicherungs- und lohnsteuerrechtlicher Regelungen sicherstellen
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Über das Unternehmen
CEVA Logistics
Branche
Logistics
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein globaler Anbieter von Logistikdienstleistungen und Teil der CMA CGM-Gruppe.
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