Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Beratung von Führungskräften und Betriebsräten in arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichen Fragen für weltweit führenden Hersteller von Gebläsen. Mindestens 5 Jahre HR Business Partner Erfahrung mit Betriebsratserfahrung erforderlich. Attraktive tarifgebundene Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
Anforderungen
- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, Schwerpunkt Personalmanagement, HR oder Wirtschaftsrecht
- Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als HR Business Partner mit arbeits- und betriebsverfassungsrechtlichem Wissen
- Fundierte Erfahrung im HR Shared Service Center Umfeld
- Erfahrung im Process Management (Analyse, Standardisierung, Optimierung, Dokumentation von HR-Prozessen)
- Erfahrungen im Umgang mit Betriebsräten an mehreren Standorten in unterschiedlichen Tarifgebieten
- Hohe Beratungskompetenz und Serviceorientierung
- Hohes Maß an Selbständigkeit, persönliche Kompetenz und Teamgeist
- Hervorragende Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
Aufgaben
- Führungskräfte in HR-Themen unterstützen
- Führungskräfte in Rechtsangelegenheiten beraten
- Personalrelevante Themen initiieren und umsetzen
- Recruiting-Prozesse begleiten
- Betriebsrat zu betriebsverfassungsrechtlichen Fragen beraten
- Änderungen relevanter HR-Gesetze vorbereiten
- Internationale HR-Prozesse optimieren
- Neue internationale HR-Prozesse implementieren
- Internationale HR-Projekte optimieren
- Neue internationale HR-Projekte implementieren
- Internationale HR-Konzepte optimieren
- Neue internationale HR-Konzepte implementieren
- Internationale HR-Tools optimieren
- Neue internationale HR-Tools implementieren
- Change-Prozesse zur organisatorischen Weiterentwicklung begleiten
- Zur Umsetzung der HR-Strategie beitragen
Berufserfahrung
- 5 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive tarifgebundene Vergütung
- Tarifliche Sonderzahlungen
Sonstige Zulagen
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Essenszuschuss
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und vielseitige Aufgaben
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Mitarbeiterrabatte
- Corperate Benefits
Firmenfahrrad
- Bike-Leasing
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub pro Jahr
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Möglichkeit zur Remote-Arbeit
Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Betriebssportangebote
- Gesundheitsaktionen
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Firmenkantine
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Über das Unternehmen
Aerzener Maschinenfabrik
Branche
Manufacturing
Beschreibung
AERZEN zählt weltweit zu den ältesten und bedeutendsten Herstellern von Drehkolbengebläsen, Drehkolbenverdichtern, Schraubenverdichtern und Turbogebläsen.
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