Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von White- und Blue-Collar-Bereichen für Sporternährungsprodukte von ESN und More Nutrition. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Workation-Optionen und Zuschüsse zu Mobilität & Fitness.
Anforderungen
- Studium in HR, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation; alternativ gleichwertige praktische Erfahrung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Erfahrung im Austausch mit internationalen Stakeholdern (idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gutes Verständnis für Vertragsgrundlagen
- Erfahrung in 360°-Betreuung von Fachbereichen und HR-Projektarbeit
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Excel (inkl. Pivot) und Reporting-Tools
- Gutes Verständnis für White- und Blue-Collar-Strukturen
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Empathie, Durchsetzungsstärke, Struktur und klares Business-Mindset
Aufgaben
- White- und Blue-Collar-Bereiche ganzheitlich betreuen und beraten
- Führungskräfte auf allen Ebenen als Sparringspartner:innen unterstützen
- Führungskräfte coachen und zu Change, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement beraten
- Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Themen beraten
- HR-Instrumente, Policies und Prozesse mitgestalten und weiterentwickeln
- HR-Initiativen und Projekte vorantreiben und eigenständig umsetzen
- HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Datenbasierte Entscheidungen mit Excel/Pivots unterstützen
- HR-Tools und Plattformen (z. B. SharePoint) pflegen und weiterentwickeln
- Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte planen und steuern
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse begleiten
- Indexbasierte Leistungsanpassungen unterstützen
- Mit verschiedenen HR-Funktionen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- HR-Systemen
- Excel
- Pivot
- Reporting-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse zu Mobilität & Fitness
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- Workation-Optionen
Noch nicht perfekt?
- Peter Kölln GmbH & Co. KGaAVollzeitmit HomeofficeSeniorElmshorn
- The Quality Group GmbH
Technical Buyer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenElmshorn - The Quality Group GmbH
Industriemechaniker(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenElmshorn - The Quality Group GmbH
Hauptbuchhalter/General Ledger(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter VertragRemoteSeniorHamburg, Elmshorn - The Quality Group GmbH
Network Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenElmshorn, Hamburg
HR Business Partner(m/w/x)
Ganzheitliche Betreuung von White- und Blue-Collar-Bereichen für Sporternährungsprodukte von ESN und More Nutrition. Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner mit Kenntnissen im Arbeitsrecht erforderlich. Workation-Optionen und Zuschüsse zu Mobilität & Fitness.
Anforderungen
- Studium in HR, BWL, Psychologie oder vergleichbare Qualifikation; alternativ gleichwertige praktische Erfahrung
- Erste bis mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner oder vergleichbar
- Erfahrung im Austausch mit internationalen Stakeholdern (idealerweise)
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und gutes Verständnis für Vertragsgrundlagen
- Erfahrung in 360°-Betreuung von Fachbereichen und HR-Projektarbeit
- Sicherer Umgang mit HR-Systemen, Excel (inkl. Pivot) und Reporting-Tools
- Gutes Verständnis für White- und Blue-Collar-Strukturen
- Sichere Kommunikation auf Deutsch und Englisch
- Empathie, Durchsetzungsstärke, Struktur und klares Business-Mindset
Aufgaben
- White- und Blue-Collar-Bereiche ganzheitlich betreuen und beraten
- Führungskräfte auf allen Ebenen als Sparringspartner:innen unterstützen
- Führungskräfte coachen und zu Change, Mitarbeiterentwicklung und Konfliktmanagement beraten
- Mitarbeiter:innen-Lifecycle-Themen beraten
- HR-Instrumente, Policies und Prozesse mitgestalten und weiterentwickeln
- HR-Initiativen und Projekte vorantreiben und eigenständig umsetzen
- HR-Kennzahlen analysieren und Maßnahmen ableiten
- Datenbasierte Entscheidungen mit Excel/Pivots unterstützen
- HR-Tools und Plattformen (z. B. SharePoint) pflegen und weiterentwickeln
- Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen für Führungskräfte planen und steuern
- Onboarding- und Offboarding-Prozesse begleiten
- Indexbasierte Leistungsanpassungen unterstützen
- Mit verschiedenen HR-Funktionen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – fließend
- Englisch – fließend
Tools & Technologien
- HR-Systemen
- Excel
- Pivot
- Reporting-Tools
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice-Möglichkeiten
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Zuschüsse zu Mobilität & Fitness
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Workation & Sabbatical
- Workation-Optionen
Über das Unternehmen
The Quality Group GmbH
Branche
Food
Beschreibung
The company is an innovative provider of sports nutrition products, including brands ESN and More Nutrition.
Noch nicht perfekt?
- Peter Kölln GmbH & Co. KGaA
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorElmshorn - The Quality Group GmbH
Technical Buyer(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenElmshorn - The Quality Group GmbH
Industriemechaniker(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenElmshorn - The Quality Group GmbH
Hauptbuchhalter/General Ledger(m/w/x)
Vollzeit/TeilzeitBefristeter VertragRemoteSeniorHamburg, Elmshorn - The Quality Group GmbH
Network Specialist(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenElmshorn, Hamburg