Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HR Business Partner(m/w/x)
HR-Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Entwickler innovativer Verpackungstechnologien, mit Fokus auf Veränderungsprozesse und Prozessoptimierung. Bachelorstudium mit HR-Bezug oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zugang zu preisgekrönter Corporate University.
Anforderungen
- Nähe zur Arbeit mit Menschen
- Strategisches Denken und kulturelle Stärkung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Impulsgebung für modernes People Management
- Bachelorstudium mit personalrelevanter Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR-Generalist
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang in Beratungssituationen
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Motivation
- Freude an Stakeholder-Zusammenarbeit und Prozessweiterentwicklung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fachlich beraten
- Arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragen beantworten
- Veränderungsprozesse begleiten und Maßnahmen umsetzen
- Mit dem Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- Zentrale Abläufe wie Gehaltsplanungen lokal umsetzen
- Jahresgespräche und Mitarbeiterbefragungen koordinieren
- Sämtliche Phasen des Employee Lifecycles betreuen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung initiieren und umsetzen
- Führungskräfte bei der Besetzung offener Vakanzen beraten
- Den gesamten Recruiting-Prozess vollumfänglich steuern
- Vertragsmanagement und HR-Termine organisieren
- An lokalen und regionalen HR-Projekten mitwirken
- Interne HR-Kommunikation erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonusplan
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes, vielfältiges und wertorientiertes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Preisgekrönte Corporate University
- Persönliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Gemeinnützige Ausrichtung
- Beitrag zu Gemeinden
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantinenessen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Noch nicht perfekt?
- AptarVollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung
- Aptar
Payroll Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung - Aptar
Elektroniker:in Betriebstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFreyung - Aptar
Werkzeugmechaniker:in Bereich Endmontage(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFreyung - Aptar
Customer Service Manager, EMEA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFreyung
HR Business Partner(m/w/x)
HR-Beratung für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Entwickler innovativer Verpackungstechnologien, mit Fokus auf Veränderungsprozesse und Prozessoptimierung. Bachelorstudium mit HR-Bezug oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Zugang zu preisgekrönter Corporate University.
Anforderungen
- Nähe zur Arbeit mit Menschen
- Strategisches Denken und kulturelle Stärkung
- Begleitung von Veränderungsprozessen
- Impulsgebung für modernes People Management
- Bachelorstudium mit personalrelevanter Ausrichtung oder vergleichbare Ausbildung
- Mehrjährige Erfahrung als Personalreferent oder HR-Generalist
- Idealerweise Erfahrung im industriellen Umfeld
- Gute arbeitsrechtliche Kenntnisse
- Sicherer Umgang in Beratungssituationen
- Hohe Kommunikations- und Moderationskompetenz
- Flexibilität und Teamfähigkeit
- Hohe Eigeninitiative und Motivation
- Freude an Stakeholder-Zusammenarbeit und Prozessweiterentwicklung
- Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Erfahrung mit SAP SuccessFactors
Aufgaben
- Mitarbeiter:innen und Führungskräfte fachlich beraten
- Arbeitsrechtliche und personalrelevante Fragen beantworten
- Veränderungsprozesse begleiten und Maßnahmen umsetzen
- Mit dem Betriebsrat und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse weiterentwickeln und optimieren
- Zentrale Abläufe wie Gehaltsplanungen lokal umsetzen
- Jahresgespräche und Mitarbeiterbefragungen koordinieren
- Sämtliche Phasen des Employee Lifecycles betreuen
- Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung initiieren und umsetzen
- Führungskräfte bei der Besetzung offener Vakanzen beraten
- Den gesamten Recruiting-Prozess vollumfänglich steuern
- Vertragsmanagement und HR-Termine organisieren
- An lokalen und regionalen HR-Projekten mitwirken
- Interne HR-Kommunikation erstellen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP SuccessFactors
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
Boni & Prämien
- Leistungsabhängiger Bonusplan
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannendes, vielfältiges und wertorientiertes Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Preisgekrönte Corporate University
- Persönliche Entwicklungs- und Schulungsmöglichkeiten
Gemeinnützige Ausrichtung
- Beitrag zu Gemeinden
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Firmenfitness
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
- Altersvorsorge
Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten
- Kantinenessen
Team Events & Ausflüge
- Regelmäßige Firmenevents
Über das Unternehmen
Aptar
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt innovative Verpackungstechnologien, die den Markenwert für Kunden steigern und das Leben der Menschen nachhaltig beeinflussen.
Noch nicht perfekt?
- Aptar
HR Administration Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtBerufserfahrenRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung - Aptar
Payroll Specialist(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragnur vor OrtSeniorRadolfzell am Bodensee, Villingen-Schwenningen, Dortmund, Freyung - Aptar
Elektroniker:in Betriebstechnik(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorFreyung - Aptar
Werkzeugmechaniker:in Bereich Endmontage(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFreyung - Aptar
Customer Service Manager, EMEA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeFreyung