Dematic GmbH (ILD-D)
HR Business Partner DACH(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahren
Heusenstamm
Neuer Job?Nejo!
Die KI-Suchmaschine für Jobs
CWCWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Dreieich
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des Employee Lifecycle für die Business Line Cleaning bei einem Full-Service-Partner für Reinraumlösungen. Mehrjährige HRBP-Erfahrung in internationalem Umfeld erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in anspruchsvollen Change- oder Transformationsprozessen
Aufgaben
- Ansprechperson für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sein
- Employee Lifecycle für die Business Line Cleaning betreuen
- Recruiting und Onboarding durchführen
- Personalbetreuung sicherstellen
- Offboarding begleiten
- Unterstützung bei Konfliktmanagement leisten
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen anbieten
- Mitarbeitergespräche führen
- Disziplinarische Maßnahmen unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration und Payroll pflegen
- Reibungslose HR-Prozesse sicherstellen
- Hohe Daten- und Prozessqualität gewährleisten
- Performance-Management-Prozesse begleiten
- Talent- und Nachfolgefragen operativ unterstützen
- In HR-Projekten zur Prozessoptimierung mitarbeiten
- Definierte Maßnahmen umsetzen
- Relevante HR-Kennzahlen pflegen
- Implementierung von KPIs unterstützen
- Kooperativ mit internationalen HR-Kolleg:innen und Stakeholdern zusammenarbeiten
- Operative HR-Prozesse und Standards abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Onboarding-Programm
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Kita Zuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- CWS International GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDreieich, Bad Oldesloe - KION Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - PATRIZIA SE
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Merz Aesthetics GmbH
Senior HR Business Partner DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main
CWCWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
HR Business Partner(m/w/x)
Dreieich
Vollzeitmit HomeofficeSenior
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung des Employee Lifecycle für die Business Line Cleaning bei einem Full-Service-Partner für Reinraumlösungen. Mehrjährige HRBP-Erfahrung in internationalem Umfeld erforderlich. 30 Tage Jahresurlaub, flexible Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Betriebswirtschaft, HR-Management oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner in einem internationalen Unternehmen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Tiefes Verständnis für moderne HR-Instrumente sowie arbeitsrechtliche Grundlagen
- Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationskompetenz auf Augenhöhe
- Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Hands-on-Mentalität
- Souveränes Auftreten, Entscheidungsstärke und Lösungsorientierung
- Erfahrung im Stakeholder-Management sowie in anspruchsvollen Change- oder Transformationsprozessen
Aufgaben
- Ansprechperson für Führungskräfte in personalrelevanten Fragestellungen sein
- Employee Lifecycle für die Business Line Cleaning betreuen
- Recruiting und Onboarding durchführen
- Personalbetreuung sicherstellen
- Offboarding begleiten
- Unterstützung bei Konfliktmanagement leisten
- Beratung bei arbeitsrechtlichen Fragestellungen anbieten
- Mitarbeitergespräche führen
- Disziplinarische Maßnahmen unterstützen
- Enge Zusammenarbeit mit HR-Administration und Payroll pflegen
- Reibungslose HR-Prozesse sicherstellen
- Hohe Daten- und Prozessqualität gewährleisten
- Performance-Management-Prozesse begleiten
- Talent- und Nachfolgefragen operativ unterstützen
- In HR-Projekten zur Prozessoptimierung mitarbeiten
- Definierte Maßnahmen umsetzen
- Relevante HR-Kennzahlen pflegen
- Implementierung von KPIs unterstützen
- Kooperativ mit internationalen HR-Kolleg:innen und Stakeholdern zusammenarbeiten
- Operative HR-Prozesse und Standards abstimmen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Hybrides Arbeiten
Mitarbeiterrabatte
- Vergünstigte Mitarbeiterkonditionen
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Onboarding-Programm
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Jahresurlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
Kinderbetreuung
- Kita Zuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
CWS Cleanrooms Deutschland GmbH & Co. KG
Branche
Other
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein zuverlässiger Full-Service-Partner für Reinraumlösungen und entwickelt maßgeschneiderte Lösungen für Bekleidung, Reinigung und Schulungen.
Noch nicht perfekt?
- Dematic GmbH (ILD-D)
HR Business Partner DACH(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeBerufserfahrenHeusenstamm - CWS International GmbH
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenDreieich, Bad Oldesloe - KION Group
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main - PATRIZIA SE
HR Business Partner(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrankfurt am Main - Merz Aesthetics GmbH
Senior HR Business Partner DACH(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorFrankfurt am Main