HOPPECKE
Senior Expert Strategic Purchasing Production Material(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSenior
Brilon
ab 52.000 - 65.000 / Jahr
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
HOHOPPECKE
HR Business Partner(m/w/x)
Brilon
ab 62.000 - 78.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Betreuung von Führungskräften und Mitarbeitenden in personalrelevanten Themen bei Europas größtem Hersteller von Industriebatteriesystemen. Mehrjährige HR-Generalisten-Erfahrung mit fundierten Arbeitsrechtskenntnissen erforderlich. Flexible Arbeitszeitgestaltung und mobile IT-Ausrüstung.
Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal/Wirtschaft) oder vergleichbar
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als Generalist/HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Betreuung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeitender
- Sicherer Umgang mit ERP HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (idealerweise SAP, Rexx)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten
- Hohe Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Ideenmanagement
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Gesellschaft eigenverantwortlich in personalrelevanten Themen betreuen
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles steuern und begleiten
- Führungskräfte auf Augenhöhe beraten
- Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen unterstützen
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen eigenständig durchführen
- Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicherstellen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse optimieren
- Eigene Ideen einbringen
- Eng mit zentralen HR-Funktionen zusammenarbeiten
- Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Rexx
- MS Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
- Mobile IT-Ausrüstung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Private Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Essensgeldzuschuss
Boni & Prämien
- Jahreszielprämie
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
- Lehrgänge
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HOPPECKE erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Bachelorand - Unternehmensorganisation(m/w/x)
VollzeitPraktikumnur vor OrtBrilon - HOPPECKE
Inside Sales Manager / Projektingenieur(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtJuniorBrilonab 45.000 - 60.000 / Jahr - HOPPECKE
Technischer Sachbearbeiter / Stillstandskoordinator(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeBrilonab 3.600 - 4.800 / Monat
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Brilon
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VollzeitVor OrtBerufserfahren
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Anforderungen
- Abgeschlossenes Studium (Personal/Wirtschaft) oder vergleichbar
- Mehrjährige HR-Erfahrung, idealerweise als Generalist/HR Business Partner
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Betreuung gewerblicher und kaufmännischer Mitarbeitender
- Sicherer Umgang mit ERP HR-Systemen
- Sicherer Umgang mit Bewerbermanagementsystemen (idealerweise SAP, Rexx)
- Sicherer Umgang mit MS Office (Word, Excel, PowerPoint)
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Sicheres Auftreten
- Hohe Beratungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verantwortungsbewusstsein und Ideenmanagement
- Eigeninitiative
- Durchsetzungsfähigkeit
- Hands-on-Mentalität
- Hohes Maß an Eigenverantwortung
- Teamfähigkeit
Aufgaben
- Gesellschaft eigenverantwortlich in personalrelevanten Themen betreuen
- Zentrale Ansprechperson für Führungskräfte und Mitarbeitende sein
- Arbeitsrechtliche und personalwirtschaftliche Fragestellungen bearbeiten
- HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles steuern und begleiten
- Führungskräfte auf Augenhöhe beraten
- Führungskräfte in operativen und strategischen HR-Themen unterstützen
- Veränderungsprozesse aktiv begleiten
- Arbeitsrechtliche Maßnahmen eigenständig durchführen
- Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sicherstellen
- Vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammenarbeiten
- Bestehende HR-Prozesse optimieren
- Eigene Ideen einbringen
- Eng mit zentralen HR-Funktionen zusammenarbeiten
- Eng mit Fachbereichen zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Rexx
- MS Office
- Word
- Excel
- PowerPoint
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Mitarbeiterkapitalbeteiligung
Modernes Büro
- Modernes Arbeitsumfeld
Moderne Technikausstattung
- Moderne Arbeitsmittel
- Mobile IT-Ausrüstung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
- Private Altersvorsorge
Sonstige Vorteile
- Vermögenswirksame Leistungen
Sonstige Zulagen
- Weihnachtsgeld
- Essensgeldzuschuss
Boni & Prämien
- Jahreszielprämie
Firmenfahrrad
- Bike Leasing
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Umfangreiches Gesundheitsprogramm
Weiterbildungsangebote
- Persönliche Weiterentwicklung
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Über das Unternehmen
HOPPECKE
Branche
EnergyAutomation
Beschreibung
Das Unternehmen ist der größte europäische Hersteller von Industriebatteriesystemen und bietet stationäre sowie mobile Energiespeicherlösungen an.
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