Die KI-Suchmaschine für Jobs
HR Business Partner - mit generalistischer Ausrichtung(m/w/x)
Beschreibung
Als strategische:r Partner:in begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest moderne HR-Prozesse in diesem Unternehmen aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- •Erfahrung im Umgang mit HR-Tools
- •Beratungskompetenz und Moderationserfahrung von Vorteil
- •Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- •Erfahrung im Umgang mit HR-Tools
- •Beratungskompetenz und Moderationserfahrung von Vorteil
- •Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Strategischen Personalbedarf mit Führungskräften planen
- •Führungskräfte zu HR-Fragestellungen strategisch beraten
- •Feedback- und Entwicklungsgespräche moderieren
- •Veränderungsprozesse und komplexe Situationen begleiten
- •Gesamten Recruitingprozess aktiv mitgestalten
- •HR-Prozesse, Richtlinien und Tools optimieren
- •Strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter:innen sicherstellen
- •Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickeln und umsetzen
- •Professionelle Austrittsprozesse begleiten
- •Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- •Mit Organisationsentwicklung und Marketing eng zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
- •4-Tage-Woche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und anspruchsvolle Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Gestaltungsspielraum
Moderne Technikausstattung
- •Moderne IT-Ausstattung
- •IT-Ausstattung zur Privatnutzung
Mitarbeiterrabatte
- •Ermäßigungen bei diversen Marken
- •Rabatte bei Freizeiteinrichtungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Arbeitsklima
- F. LIST GmbHVollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 49.000 / JahrThomasberg
- SWARCO
After Sales Service Mitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeutal - F. LIST GmbH
Brand Marketing Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 50.000 / JahrThomasberg - NÖ Landesgesundheitsagentur
Diplompfleger:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 3.993 - 4.156 / MonatBaden, Bad Vöslau, Berndorf, Gloggnitz, Gutenstein, Himberg, Mödling, Neunkirchen, Pottendorf, Scheiblingkirchen - Handler Bau GmbH
Holzsystembau - Bauphysiker Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 3.482 / MonatNeutal
HR Business Partner - mit generalistischer Ausrichtung(m/w/x)
Die KI-Suchmaschine für Jobs
Beschreibung
Als strategische:r Partner:in begleitest du Führungskräfte sowie Mitarbeiter:innen durch den gesamten Employee Lifecycle und gestaltest moderne HR-Prozesse in diesem Unternehmen aktiv mit.
Lass KI die perfekten Jobs für dich finden!
Lade deinen CV hoch und die Nejo-KI findet passende Stellenangebote für dich.
Anforderungen
- •Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- •Erfahrung im Umgang mit HR-Tools
- •Beratungskompetenz und Moderationserfahrung von Vorteil
- •Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
- •Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium, idealerweise mit Schwerpunkt Personalentwicklung
- •Mehrjährige Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Funktion
- •Erfahrung im Umgang mit HR-Tools
- •Beratungskompetenz und Moderationserfahrung von Vorteil
- •Kommunikationsstärke, lösungsorientierte Denkweise und selbstständige, strukturierte Arbeitsweise
Ausbildung
Berufserfahrung
ca. 1 - 4 Jahre
Aufgaben
- •Strategischen Personalbedarf mit Führungskräften planen
- •Führungskräfte zu HR-Fragestellungen strategisch beraten
- •Feedback- und Entwicklungsgespräche moderieren
- •Veränderungsprozesse und komplexe Situationen begleiten
- •Gesamten Recruitingprozess aktiv mitgestalten
- •HR-Prozesse, Richtlinien und Tools optimieren
- •Strukturiertes Onboarding neuer Mitarbeiter:innen sicherstellen
- •Maßnahmen zur Mitarbeiterbindung entwickeln und umsetzen
- •Professionelle Austrittsprozesse begleiten
- •Kompetenz- und Entwicklungsbedarfe identifizieren
- •Mit Organisationsentwicklung und Marketing eng zusammenarbeiten
Tools & Technologien
Sprachen
Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- •Flexible Arbeitszeiten
- •Homeoffice
- •4-Tage-Woche
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Spannende und anspruchsvolle Projekte
Sinnstiftende Arbeit
- •Viel Gestaltungsspielraum
Moderne Technikausstattung
- •Moderne IT-Ausstattung
- •IT-Ausstattung zur Privatnutzung
Mitarbeiterrabatte
- •Ermäßigungen bei diversen Marken
- •Rabatte bei Freizeiteinrichtungen
Lockere Unternehmenskultur
- •Wertschätzendes Arbeitsklima
Über das Unternehmen
Handler Bau GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen legt Wert auf ein wertschätzendes Arbeitsklima und fördert Inklusion, Diversität und Chancengleichheit.
- F. LIST GmbH
Personalverrechner(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorab 49.000 / JahrThomasberg - SWARCO
After Sales Service Mitarbeiter(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeKeine AngabeNeutal - F. LIST GmbH
Brand Marketing Expert(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 50.000 / JahrThomasberg - NÖ Landesgesundheitsagentur
Diplompfleger:in(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenab 3.993 - 4.156 / MonatBaden, Bad Vöslau, Berndorf, Gloggnitz, Gutenstein, Himberg, Mödling, Neunkirchen, Pottendorf, Scheiblingkirchen - Handler Bau GmbH
Holzsystembau - Bauphysiker Engineering(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeJuniorab 3.482 / MonatNeutal