Bosch Industriekessel GmbH
Teamleiter 3rd Level Support(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Gunzenhausen
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
BOBosch Group
HR Business Partner:in(m/w/x)
Gunzenhausen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Beratung von Führungskräften in Personal- und Arbeitsrechtsfragen bei einem Technologiekonzern mit 400.000+ Mitarbeitenden. Mehrjährige HR Business Partner-Erfahrung erforderlich. Flexible Arbeitsmodelle und mobiles Arbeiten.
Anforderungen
- Hochschulstudium Wirtschafts-/Rechtswissenschaften oder vergleichbar mit HR-Schwerpunkt
- Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner oder vergleichbare HR-Funktion
- Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und sichere Anwendung
- Sehr gute MS Office Kenntnisse
- Erfahrung mit SAP R/3 HR
- Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsführung, Konfliktlösung
- Klare Kommunikation, soziale Kompetenz, Team- und Netzwerkfähigkeit
- Integrität, Vertrauenswürdigkeit, interkulturelle Kompetenz
- Verhandlungssicheres Deutsch
- Sehr gutes Englisch
Aufgaben
- Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten und unterstützen
- Führungskräfte bei Veränderungs- und Transformationsprozessen begleiten und befähigen
- Vertrauensvoll mit Betriebsrat, Gremien und Behörden zusammenarbeiten
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse verantworten
- Fach- und Führungspositionen besetzen
- Talente entwickeln
- Performance-Management-Prozesse gestalten
- Nachfolgeplanung gestalten
- Lern- und Entwicklungsmaßnahmen konzipieren, steuern und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP R/3 HR
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobsharing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Bosch Group erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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Anforderungen
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- Kundenorientierung, überzeugendes Auftreten, Verhandlungsführung, Konfliktlösung
- Klare Kommunikation, soziale Kompetenz, Team- und Netzwerkfähigkeit
- Integrität, Vertrauenswürdigkeit, interkulturelle Kompetenz
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- Sehr gutes Englisch
Aufgaben
- Führungskräfte in Personal- und Arbeitsrechtsfragen beraten und unterstützen
- Führungskräfte bei Veränderungs- und Transformationsprozessen begleiten und befähigen
- Vertrauensvoll mit Betriebsrat, Gremien und Behörden zusammenarbeiten
- Recruiting- und Onboarding-Prozesse verantworten
- Fach- und Führungspositionen besetzen
- Talente entwickeln
- Performance-Management-Prozesse gestalten
- Nachfolgeplanung gestalten
- Lern- und Entwicklungsmaßnahmen konzipieren, steuern und umsetzen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS Office
- SAP R/3 HR
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitsmodelle
- Teilzeitmöglichkeiten
- Mobiles Arbeiten
- Jobsharing
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Über das Unternehmen
Bosch Group
Branche
Manufacturing
Beschreibung
Das Unternehmen entwickelt hochwertige Technologien und Dienstleistungen, die das Leben der Menschen verbessern.
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