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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

KAKantonsverwaltung

HR Business Partner:in(m/w/x)

Sankt Gallen
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahren

Betreuung eines eigenen Personalbereichs für die Kantonsverwaltung mit 6.000+ Mitarbeitenden, inklusive Rekrutierung und Beratung von Führungskräften. Kaufmännische Grundausbildung oder höhere HRM-Weiterbildung erforderlich. Verschiedene Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeit.

Anforderungen

  • Kaufmännische Grundausbildung, Studium oder höhere HRM-Weiterbildung (FH, HF, CAS)
  • Ausgewiesene Berufserfahrung in vergleichbarer Funktion (inkl. Rekrutierung)
  • Durchsetzungsvermögen, Belastbarkeit und stilsichere Kommunikation
  • Vernetztes, pragmatisches und betriebswirtschaftliches Denken/Handeln
  • Strukturierte, verbindliche und qualitätsbewusste Arbeitsweise
  • Empathie, Teamorientierung und Authentizität

Aufgaben

  • Einen eigenen Personalbereich betreuen
  • Rekrutierungen und weitere HR-Prozesse (ohne Payroll) planen und umsetzen
  • Führungskräfte in allen Mitarbeiterführungssituationen beraten und begleiten
  • Mitarbeiter:innen in HR-Belangen beraten
  • Mit zentralen HR-Services, Kompetenz-Centern und HR-IT zusammenarbeiten
  • An der Weiterentwicklung des HRM mitarbeiten

Berufserfahrung

  • ca. 1 - 4 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene BerufsausbildungODER
  • Bachelor-Abschluss

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Verschiedene Arbeitszeitmodelle
  • Möglichkeit von Homeoffice

Mentoring & Coaching

  • Professionelle Einarbeitung

Lockere Unternehmenskultur

  • Offenes, engagiertes und kompetentes Team

Abwechslungsreiche Aufgaben

  • Vielseitiges Departement

Modernes Büro

  • Moderne Infrastruktur

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Zentrale Lage in St.Gallen
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Kantonsverwaltung erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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