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ANANDRITZ AG

HR-Assistenz Recruiting(m/w/x)

Weiz
ab 2.922,16 / Monat
Vollzeitmit HomeofficeJunior

Administrative Abwicklung des Bewerbermanagements und Terminplanung für Wasserkraft-Technologieprojekte. Kaufmännische Ausbildung sowie SAP SuccessFactors Kenntnisse bevorzugt. Gleitzeitmodell mit bis zu 40% Home-Office Anteil.

Anforderungen

  • Kaufmännische Ausbildung (Lehre, HAK, HLW oder vergleichbar)
  • Idealerweise erste Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Verantwortungsbewusstsein und Eigeninitiative
  • Serviceorientierung und pragmatische Arbeitsweise
  • IT-Affinität und idealerweise SAP SuccessFactors Erfahrung
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Aufgaben

  • Administrative Tätigkeiten im Bewerbermanagement durchführen
  • Termine für Vorstellungsgespräche koordinieren
  • Gesamten Recruitingprozess aktiv unterstützen
  • Stellenausschreibungen erstellen und veröffentlichen
  • Kommunikation mit Bewerber:innen übernehmen
  • Inserate auf internen und externen Jobplattformen schalten
  • Onboarding neuer Mitarbeiter:innen unterstützen
  • HR-Projekte administrativ begleiten und umsetzen

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

DeutschverhandlungssicherEnglischverhandlungssicher

Tools & Technologien

SAP SuccessFactors

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • Flexibles Arbeitszeitmodell
  • Gleitzeit
  • Bis zu 40% Home-Office

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Karrierepfade
  • Langfristige Karriereplanung
  • Talent- und Führungskräfteprogramme

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • Subventioniertes Betriebsrestaurant

Sonstige Vorteile

  • Betriebsarzt

Mitarbeiterrabatte

  • Verschiedene Mitarbeiterermäßigungen

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Parkplätze
  • Gute öffentliche Erreichbarkeit
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ANDRITZ AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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