Kwizda Holding GmbH
Support Mitarbeiter Human Resources(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahren
Wien
ab 2.797,95 / Monat
Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
PWPwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR Analytics & Data Expert(m/w/x)
Wien
ab 42.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Datenqualität und Reporting in Workday/SAP (SuccessFactors) für Gehaltsrunden und KV-Berechnungen in einem der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Berufserfahrung im HR Analytics & Data Management mit guten SAP- und Workday-Kenntnissen erforderlich. Erste Erfahrungen mit BI-Tools von Vorteil.
Anforderungen
- Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Uni- oder FH-Studium)
- Berufserfahrung im HR Analytics & Data Management
- Gute SAP- und Workday-Kenntnisse (optional SuccessFactors), erste Erfahrungen mit BI-Tools (von Vorteil)
- Zahlenaffinität, Genauigkeit, analytisches Denkvermögen
- Hohe IT-Affinität, ausgezeichnete Microsoft Excel-Kenntnisse, Englischkenntnisse
- Serviceorientierung, Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise, strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Accepting Feedback
- Active Listening
- Analytical Thinking
- Bonus Program Design
- Communication
- Compensation Analysis
- Compensation Benchmarking
- Compensation Strategy
- Compensation Structuring
- Creativity
- Data Analysis
- Data Storytelling
- Embracing Change
- Emotional Regulation
- Empathy
- Equity Compensation
- Executive Compensation
- Financial Planning
- Financial Reporting
- Human Resources (HR) Policies
- Incentive Compensation
- Incentive Programs
- Inclusion
- Intellectual Curiosity
Aufgaben
- Datenqualität in HR Systemen sicherstellen
- Monatliches und ad hoc Reporting abwickeln
- Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im Reporting und Compensation unterstützen
- Gehaltsdaten inklusive KV-Berechnungen vorbereiten
- Jährliche Gehaltsrunde in Workday und SAP (SuccessFactors) systemseitig abwickeln
- Als Kommunikationsdrehscheibe für Abteilungen agieren
- Stakeholder (Finance, IT, HR Operations, Payroll) involvieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Workday
- SuccessFactors
- BI-Tools
- Microsoft Excel
Benefits
Mentoring & Coaching
- Förderung von Fähigkeiten und Potenzial
Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltserhöhung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- Pensionsversicherung
Spezialist Personalverrechnung & HR-IT(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 48.042,4 / Jahr - Kwizda Holding GmbH
Mitarbeiter Hr- Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.800 / Monat - Haberkorn
Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien - PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Associate im Bereich Workforce Transformation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 43.400 / Jahr
PWPwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
HR Analytics & Data Expert(m/w/x)
Wien
ab 42.000 / Jahr
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
HR-Datenqualität und Reporting in Workday/SAP (SuccessFactors) für Gehaltsrunden und KV-Berechnungen in einem der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen. Berufserfahrung im HR Analytics & Data Management mit guten SAP- und Workday-Kenntnissen erforderlich. Erste Erfahrungen mit BI-Tools von Vorteil.
Anforderungen
- Fundierte betriebswirtschaftliche Ausbildung (HAK, Uni- oder FH-Studium)
- Berufserfahrung im HR Analytics & Data Management
- Gute SAP- und Workday-Kenntnisse (optional SuccessFactors), erste Erfahrungen mit BI-Tools (von Vorteil)
- Zahlenaffinität, Genauigkeit, analytisches Denkvermögen
- Hohe IT-Affinität, ausgezeichnete Microsoft Excel-Kenntnisse, Englischkenntnisse
- Serviceorientierung, Flexibilität, Leistungs- und Lernbereitschaft
- Selbständige Arbeitsweise, strukturiertes Denken, ausgeprägte Kommunikationsstärke
- Accepting Feedback
- Active Listening
- Analytical Thinking
- Bonus Program Design
- Communication
- Compensation Analysis
- Compensation Benchmarking
- Compensation Strategy
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- Creativity
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- Emotional Regulation
- Empathy
- Equity Compensation
- Executive Compensation
- Financial Planning
- Financial Reporting
- Human Resources (HR) Policies
- Incentive Compensation
- Incentive Programs
- Inclusion
- Intellectual Curiosity
Aufgaben
- Datenqualität in HR Systemen sicherstellen
- Monatliches und ad hoc Reporting abwickeln
- Digitalisierungs- und Prozessoptimierungsprojekte im Reporting und Compensation unterstützen
- Gehaltsdaten inklusive KV-Berechnungen vorbereiten
- Jährliche Gehaltsrunde in Workday und SAP (SuccessFactors) systemseitig abwickeln
- Als Kommunikationsdrehscheibe für Abteilungen agieren
- Stakeholder (Finance, IT, HR Operations, Payroll) involvieren
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP
- Workday
- SuccessFactors
- BI-Tools
- Microsoft Excel
Benefits
Mentoring & Coaching
- Förderung von Fähigkeiten und Potenzial
Attraktive Vergütung
- Jährliche Gehaltserhöhung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Branche
Consulting
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der größten Prüfungs- und Beratungsunternehmen in Österreich mit rund 1500 Mitarbeitenden.
Noch nicht perfekt?
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Mitarbeiter Hr- Administration(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWienab 2.800 / Monat - Haberkorn
Personalverrechner:in(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenWien - PwC Österreich GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft
Senior Associate im Bereich Workforce Transformation(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorWienab 43.400 / Jahr