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Heimleitung/Pflegemanager – stationäre Pflege | Entwicklung & Gestaltung(m/w/x)
Gesamtleitung und Aufbau von Strukturen für stationäre Pflegeeinrichtung in Bretten. Leitungserfahrung in Gesundheits-/Sozialmanagement oder vergleichbare Ausbildung erforderlich. Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Weiterbildung Heim-/Einrichtungsleitung oder Studium Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Leitungserfahrung (Abteilung/Bereich/Ressort)
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Personalentwicklung
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
Aufgaben
- Gesamtleitung der Einrichtung übernehmen
- Organisation der Einrichtung übernehmen
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlenanalyse durchführen
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung durchführen
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner:in für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
Boni & Prämien
- Jahressonderzahlungen
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
Sinnstiftende Arbeit
- Viel Gestaltungsspielraum
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Abwechslungsreiche Tätigkeit
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
- Kostenlose Weiterbildung
Firmenfahrrad
- Job-Bike Leasing
Parkplatz & Pendelvorteile
- Zentrale Lage
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- Erfahrung in Alten-/Pflegeeinrichtungen
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Aufgaben
- Gesamtleitung der Einrichtung übernehmen
- Organisation der Einrichtung übernehmen
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichterstattung und Kennzahlenanalyse durchführen
- Budgetplanung und wirtschaftliche Steuerung der Einrichtung durchführen
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Team führen, motivieren und entwickeln
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Berufserfahrung
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Sprachen
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Benefits
Flexibles Arbeiten
- Selbstbestimmtes und flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeiten
Attraktive Vergütung
- Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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