Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Heimleitung Intensivpflege(m/w/x)
Aufbau und Leitung eines neuen Zentrums für außerklinische Intensivpflege in Bretten. Weiterbildung zur Heimleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement erforderlich. 13. Gehalt und Sonderzahlungen.
Anforderungen
- Weiterbildung zur Heimleitung/Einrichtungsleitung oder Studium im Gesundheits-/Sozialmanagement
- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
- Organisationsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Kommunikationsfähigkeit
- Motivation zum Aufbau einer neuen Einrichtung
- Heimleitung, Einrichtungsleitung oder Fachwirt im Sozial- und Gesundheitswesen
- Abteilungs-/Bereichs-/Ressortleitung
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Altenpflege
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Pflegewissenschaften
- Alten-/Pflegeeinrichtung
- Intensivpflege
- Beatmungspflege
- Einrichtungsleitung
- Gesundheitswissenschaften
- Abrechnung
- Personalentwicklung
Aufgaben
- Die Einrichtung gesamtleiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Die Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichte erstellen und Kennzahlen analysieren
- Budgets planen und die Einrichtung wirtschaftlich steuern
- MD-Prüfungen begleiten und Qualitätsstandards sicherstellen
- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
- Ansprechpartner:innen für Patient:innen, Angehörige und Kooperationspartner sein
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Qualitätsmanagement
- Pflegedokumentation
- Pflegeorganisation
- Personalwesen
- Abrechnung
- Personalentwicklung
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitgeber
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- Leistungsgerechte Vergütung
- 13. Gehalt
Boni & Prämien
- Sonderzahlungen
Firmenwagen
- Firmenwagen zur privaten Nutzung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Weiterbildungsangebote
- Fort- und Weiterbildungen
Modernes Büro
- Moderne Strukturen
Sonstige Vorteile
- Klare Prozesse
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
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Anforderungen
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- Abgeschlossene dreijährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Krankenpflege, Kinderkrankenpflege oder Altenpflege
- Zahlenverständnis und wirtschaftliches Denken
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Aufgaben
- Die Einrichtung gesamtleiten und organisieren
- Strukturen am Standort Bretten aufbauen und weiterentwickeln
- Die Geschäftsführung bei strategischen Themen und Entwicklungen unterstützen
- Berichte erstellen und Kennzahlen analysieren
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- Abrechnungsprozesse unterstützen und weiterentwickeln
- Das Team führen, motivieren und entwickeln
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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