Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Heimleitung / Einrichtungsleitung – stationäre Altenpflege(m/w/x)
Verantwortung für wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb einer stationären Altenpflegeeinrichtung mit 120 Plätzen. Mehrjährige Berufserfahrung in der stationären Altenpflege, idealerweise leitend, erforderlich. Gestaltungsspielraum und eigenverantwortliches Arbeiten.
Anforderungen
- Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung (gemäß HeimPersV / landesrechtlichen Vorgaben)
- Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Altenpflege, idealerweise leitende Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb der Einrichtung verantworten
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
- Pflegequalität gemäß gesetzlicher Vorgaben sicherstellen
- Qualitäts- und Prozessstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern zusammenarbeiten
- Die Einrichtung nach innen und außen repräsentieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- HeimPersV
- Wirtschaftsplanung
- Personalführung
- Projektmanagement
- Qualitätsmanagement
- Betriebswirtschaftslehre
- Abrechnung
- Jugendarbeit
- Pflegedienstleitung
- Einrichtungsleitung
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristete Festanstellung
Sinnstiftende Arbeit
- Gestaltungsspielraum
- Eigenverantwortliches Arbeiten
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Lockere Unternehmenskultur
- Wertschätzende Unternehmenskultur
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Anforderungen
- Qualifikation als Heimleitung / Einrichtungsleitung (gemäß HeimPersV / landesrechtlichen Vorgaben)
- Mehrjährige Berufserfahrung in stationärer Altenpflege, idealerweise leitende Funktion
- Ausgeprägte Führungs- und Kommunikationsstärke
- Wirtschaftliches Denken und Organisationsgeschick
- Verantwortungsbewusstsein, Empathie und Entscheidungsfreude
Aufgaben
- Den wirtschaftlichen, organisatorischen und personellen Betrieb der Einrichtung verantworten
- Mitarbeiter:innen führen, motivieren und entwickeln
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- Qualitäts- und Prozessstandards umsetzen und weiterentwickeln
- Mit Angehörigen, Behörden und externen Partnern zusammenarbeiten
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Über das Unternehmen
VIF Personalberatung
Branche
HR
Beschreibung
Das Unternehmen bietet Vermittlung in Festanstellung und unterstützt Pflegeeinrichtungen in der Altenpflege.
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