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LO
Lonza Sales AG
vor 9 Tagen

Head Total Rewards and HR Delivery Capsules & Health Ingredients(m/w/x)

Basel
VollzeitVor OrtManagement

Beschreibung

You will lead the global rewards strategy and HR delivery for 3,500 employees, balancing strategic projects with operational excellence to drive a high-performance culture across the company's international locations.

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Anforderungen

  • •Extensive Total Rewards leadership experience
  • •Strong consulting and influence skills
  • •Advanced analytics and Excel skills
  • •Proven project management experience
  • •Deep experience with HR systems
  • •Experience redesigning US benefits preferred
  • •Degree in HR, Business, or Finance
  • •Fluency in English

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Master-Abschluss

Berufserfahrung

15 Jahre

Aufgaben

  • •Shape the global Total Rewards strategy for 3,500 employees
  • •Partner with senior leaders on strategic people projects
  • •Lead a direct team and collaborate with local HR
  • •Advise leaders on market-specific reward programs
  • •Drive pay transparency and pay-for-performance culture
  • •Coach managers on compensation communication tools
  • •Support compensation aspects of mergers and acquisitions
  • •Execute annual cycles and market benchmarking
  • •Design salary ranges and grading frameworks
  • •Oversee payroll services and vendor system integration
  • •Ensure regional compliance with compensation regulations

Tools & Technologien

ExcelHR systems

Sprachen

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Boni & Prämien

  • •High performance compensation programs

Familienfreundlichkeit

  • •Lifestyle, family, and leisure benefits

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Agile career

Lockere Unternehmenskultur

  • •Dynamic work culture

Sinnstiftende Arbeit

  • •Inclusive and ethical workplace
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens Lonza Sales AG erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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