Die KI-Suchmaschine für Jobs
Head of Real Estate & Construction(m/w/x)
Steuerung der Expansionsstrategie und Leitung der Bereiche Akquise sowie Bau bei Handelsunternehmen mit europaweitem Filialnetz. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Organisationen zwingend erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option.
Anforderungen
- Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienbereich, vorzugsweise im Handel
- Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Organisationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Selbständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Real Estate Team fachlich und disziplinarisch leiten
- Bereiche Acquisition, Construction und Support führen
- Expansionsstrategie aktiv steuern
- Standortkriterien definieren und weiterentwickeln
- Realistische Projekt- und Budgetplanung sicherstellen
- Wirtschaftliche Performance des Immobilienportfolios verantworten
- Mietkonditionen, Capex und Instandhaltungskosten steuern
- Bestehendes Filialportfolio strategisch analysieren und weiterentwickeln
- Standortqualität, Kostenstruktur und Umsatzpotenzial optimieren
- Effiziente Prozesse innerhalb der Real-Estate-Organisation sicherstellen
- Arbeitsabläufe im Einklang mit Unternehmenszielen kontinuierlich optimieren
- Eng mit Store Operations und Logistik zusammenarbeiten
- Schnittstellen zu internen und externen Rechtsabteilungen koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Gelebte Diversität
Sonstige Vorteile
- Hoch motivierendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und vielseitige Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Unternehmenskultur
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt von 15 %
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Noch nicht perfekt?
- HORNBACH Baumarkt AGVollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiener Neudorf
- Die Liechtensteinische Landesbank (Österreich) AG
Real Estate Asset Manager - Wohn-, Büro- & Gewerbeimmobilien(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.597,63 / Monat - McDonald's Österreich
Consultant Real Estate(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorBrunn am Gebirgeab 4.000 / Monat - CBRE
Head of Research(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 80.000 / Jahr - R-Holding
Projektleiter:in gewerbliches Hochbauprojekt(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 85.000 / Jahr
Head of Real Estate & Construction(m/w/x)
Steuerung der Expansionsstrategie und Leitung der Bereiche Akquise sowie Bau bei Handelsunternehmen mit europaweitem Filialnetz. Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Organisationen zwingend erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung, flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Option.
Anforderungen
- Berufserfahrung im gewerblichen Immobilienbereich, vorzugsweise im Handel
- Mehrjährige Führungserfahrung in internationalen Organisationen
- Bachelor- oder Masterabschluss in Immobilienwirtschaft, Ingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder vergleichbar
- Selbständige, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssicheres Englisch sowie sehr gute Deutschkenntnisse
Aufgaben
- Real Estate Team fachlich und disziplinarisch leiten
- Bereiche Acquisition, Construction und Support führen
- Expansionsstrategie aktiv steuern
- Standortkriterien definieren und weiterentwickeln
- Realistische Projekt- und Budgetplanung sicherstellen
- Wirtschaftliche Performance des Immobilienportfolios verantworten
- Mietkonditionen, Capex und Instandhaltungskosten steuern
- Bestehendes Filialportfolio strategisch analysieren und weiterentwickeln
- Standortqualität, Kostenstruktur und Umsatzpotenzial optimieren
- Effiziente Prozesse innerhalb der Real-Estate-Organisation sicherstellen
- Arbeitsabläufe im Einklang mit Unternehmenszielen kontinuierlich optimieren
- Eng mit Store Operations und Logistik zusammenarbeiten
- Schnittstellen zu internen und externen Rechtsabteilungen koordinieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Englisch – verhandlungssicher
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Home Office Möglichkeit
- Flexible Arbeitszeiten
Lockere Unternehmenskultur
- Flache Hierarchien
- Werteorientierte Unternehmenskultur
- Gelebte Diversität
Sonstige Vorteile
- Hoch motivierendes Arbeitsumfeld
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende und vielseitige Aufgaben
Sinnstiftende Arbeit
- Hohe Eigenverantwortung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherer Arbeitsplatz
Karriere- und Weiterentwicklung
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Nachhaltige Unternehmenskultur
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatt von 15 %
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundlicher Arbeitgeber
Über das Unternehmen
Action Service Distributie BV
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein kosten- und umweltbewusstes Discounter mit niederländischem Charme.
Noch nicht perfekt?
- HORNBACH Baumarkt AG
Projektmanager Immobilien & Bestandsflächen(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWiener Neudorf - Die Liechtensteinische Landesbank (Österreich) AG
Real Estate Asset Manager - Wohn-, Büro- & Gewerbeimmobilien(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeBerufserfahrenWienab 3.597,63 / Monat - McDonald's Österreich
Consultant Real Estate(m/w/x)
VollzeitBefristeter Vertragmit HomeofficeJuniorBrunn am Gebirgeab 4.000 / Monat - CBRE
Head of Research(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 80.000 / Jahr - R-Holding
Projektleiter:in gewerbliches Hochbauprojekt(m/w/x)
Vollzeitmit HomeofficeSeniorWienab 85.000 / Jahr