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Dein persönlicher KI-Karriere-Agent

ATATP architekten ingenieure

Head of Digitalization & Data(m/w/x)

Wien
ab 85.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior
AI/ML

Entwicklung und Steuerung der digitalen und Datenstrategie für Planungsbüro mit Fokus auf komplexe Bauvorhaben. Mehrjährige Führungserfahrung im Projektgeschäft/AEC-Umfeld erforderlich. Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeit.

Anforderungen

  • Mehrjährige Führungserfahrung (Führungsrolle/CTO), idealerweise im Projektgeschäft/AEC-Umfeld; Leitung Digital-/Datentransformation
  • Abgeschlossene IT-/Digital-Ausbildung; ideal: Zusatzwissen Data/AI/Automation
  • Erfahrung mit AI/ML, Low-Code/Automatisierungsplattformen, moderner Software-Delivery (Produktdenken, Agile)
  • Verständnis von Datenarchitekturen, Data Platforms, BI-Landschaften; grundlegendes Verständnis BIM-Prozesse
  • Erfahrung in ERP-Weiterentwicklung (Roadmap, Requirements, Release-Steuerung)
  • Führungserfahrung und Erfahrung im Aufbau interdisziplinärer Teams
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit (Vorstandsebene, Fachbereiche)
  • Unternehmerische Handlungskompetenz und hohe Ergebnisorientierung

Aufgaben

  • Digitale und Datenstrategie entwickeln und steuern
  • Integrierte 3–5‑Jahres‑Roadmap erstellen und umsetzen
  • Zentrale Digital- und Datenbereiche aufbauen und führen
  • Data Analytics & BI verantworten
  • BIM Quality & Standards verantworten
  • Digital Solutions & Automation verantworten
  • Digital Architecture verantworten
  • Gruppenweite Datenarchitektur und Governance gestalten
  • Datenmodelle, Data Governance, Qualitätsstandards und Ownership‑Strukturen definieren
  • BIM‑Standards und BIM‑Governance weiterentwickeln
  • Einheitliche, zukunftsfähige BIM‑Rahmenbedingungen sicherstellen
  • AI- und Automatisierungsportfolio aufbauen
  • Gruppenweite AI‑Leitplanken entwickeln
  • Konkrete Automatisierungs- und KI‑Use‑Cases priorisieren
  • Business‑getriebene Digitalisierungs‑Use‑Cases priorisieren
  • Digitalisierungs‑Use‑Cases nach Business‑Nutzen, TCO und ROI bewerten
  • ERP-System strategisch weiterentwickeln
  • Zielbild und Business Case für ERP‑Weiterentwicklungen entwickeln
  • Release- und Partnersteuerung für ERP übernehmen
  • Budgetverantwortung übernehmen
  • Digital- und Datenverantwortliche lateral führen
  • Regelmäßiges Reporting an den Vorstand erstellen

Berufserfahrung

  • ca. 4 - 6 Jahre

Ausbildung

  • Abgeschlossene Berufsausbildung

Sprachen

  • Deutschverhandlungssicher

Tools & Technologien

  • AI
  • ML
  • Low-Code-Plattformen
  • Automatisierungsplattformen
  • Agile
  • BIM
  • ERP

Benefits

Weiterbildungsangebote

  • Weiterbildungsmöglichkeiten

Karriere- und Weiterentwicklung

  • Individuelle Karriere- und Entwicklungsperspektiven

Flexibles Arbeiten

  • Flexible Arbeitszeiten
  • Gleitzeit
  • Flex-Office

Mehr Urlaubstage

  • bürofreie Tage
  • Zusätzliche Urlaubstage

Firmenwagen

  • ePKW

Öffi Tickets

  • Jobticket

Firmenfahrrad

  • Jobrad

Parkplatz & Pendelvorteile

  • Garage

Sonstige Zulagen

  • Kinderbetreuungszuschuss
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens ATP architekten ingenieure erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.

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