Neuer Job?Nejo!
Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
POPOLYTEC
Head of Corporate ERP(m/w/x)
Hörsching
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Entwicklung eines SAP-Inhouse-Consultant-Teams für die S/4HANA-Transformation. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit SAP-Customizing erforderlich. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit Fachwissen, idealerweise SAP-Customizing
- Sehr gutes Fach- und Prozessverständnis, Erfahrung in Planung und Umsetzung komplexer Projekte
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Erfahrung in Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ein Team von SAP-Inhouse-Consultants führen und entwickeln
- Strategische Leitplanken für die Systemlandschaft setzen
- SAP-Transformation vorantreiben
- Effiziente Nutzung von SAP S/4HANA und R/3 sicherstellen
- Strategische Impulse setzen
- Verantwortung übernehmen
- Digitale Zukunft mitgestalten
- Betrieb der SAP-/ERP/HR-Systemlandschaft verantworten
- Incident Management durchführen
- Standard Changes durchführen
- Business Continuity sicherstellen
- Analyse von Geschäftsprozessen verantworten
- Design von Geschäftsprozessen verantworten
- Umsetzung von Geschäftsprozessen verantworten
- SAP-Team zielorientiert führen
- SAP-Team weiterentwickeln
- SAP-Team steuern
- Interne Partner koordinieren
- Externe Partner koordinieren
- ERP-Architektur strategisch weiterentwickeln
- Nationale Rollouts durchführen
- Internationale Rollouts durchführen
- Budgetverantwortung übernehmen
- Kostenverantwortung übernehmen
- Qualitätsverantwortung übernehmen
- Unternehmensweite Standards aufbauen
- Release-Management sicherstellen
- Change-Management sicherstellen
- Qualitätsmanagement sicherstellen
- Stabile SAP-Releases sicherstellen
- Kontrollierte Systemerweiterungen sicherstellen
- Mit IT-Leitung zusammenarbeiten
- Mit CISO zusammenarbeiten
- Governance sicherstellen
- Security sicherstellen
- Compliance sicherstellen
- SAP-Organisation weiterentwickeln
- Skill-Management durchführen
- Rollen-Management durchführen
- Kapazitätsmanagement durchführen
- Externe Beratungspartner steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-Customizing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens POLYTEC erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
POPOLYTEC
Head of Corporate ERP(m/w/x)
Hörsching
Vollzeitmit HomeofficeManagement
Nejo KI-Zusammenfassung
Führung und Entwicklung eines SAP-Inhouse-Consultant-Teams für die S/4HANA-Transformation. Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit SAP-Customizing erforderlich. Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise.
Anforderungen
- Abgeschlossene technische Ausbildung (FH/Uni) oder vergleichbar
- Mehrjährige Berufserfahrung im industriellen Umfeld mit Fachwissen, idealerweise SAP-Customizing
- Sehr gutes Fach- und Prozessverständnis, Erfahrung in Planung und Umsetzung komplexer Projekte
- Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Präsentationskompetenz
- Erfahrung in Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Aufgaben
- Ein Team von SAP-Inhouse-Consultants führen und entwickeln
- Strategische Leitplanken für die Systemlandschaft setzen
- SAP-Transformation vorantreiben
- Effiziente Nutzung von SAP S/4HANA und R/3 sicherstellen
- Strategische Impulse setzen
- Verantwortung übernehmen
- Digitale Zukunft mitgestalten
- Betrieb der SAP-/ERP/HR-Systemlandschaft verantworten
- Incident Management durchführen
- Standard Changes durchführen
- Business Continuity sicherstellen
- Analyse von Geschäftsprozessen verantworten
- Design von Geschäftsprozessen verantworten
- Umsetzung von Geschäftsprozessen verantworten
- SAP-Team zielorientiert führen
- SAP-Team weiterentwickeln
- SAP-Team steuern
- Interne Partner koordinieren
- Externe Partner koordinieren
- ERP-Architektur strategisch weiterentwickeln
- Nationale Rollouts durchführen
- Internationale Rollouts durchführen
- Budgetverantwortung übernehmen
- Kostenverantwortung übernehmen
- Qualitätsverantwortung übernehmen
- Unternehmensweite Standards aufbauen
- Release-Management sicherstellen
- Change-Management sicherstellen
- Qualitätsmanagement sicherstellen
- Stabile SAP-Releases sicherstellen
- Kontrollierte Systemerweiterungen sicherstellen
- Mit IT-Leitung zusammenarbeiten
- Mit CISO zusammenarbeiten
- Governance sicherstellen
- Security sicherstellen
- Compliance sicherstellen
- SAP-Organisation weiterentwickeln
- Skill-Management durchführen
- Rollen-Management durchführen
- Kapazitätsmanagement durchführen
- Externe Beratungspartner steuern
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
- Englisch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- SAP-Customizing
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens POLYTEC erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Über das Unternehmen
POLYTEC
Branche
IT
Beschreibung
Das Unternehmen bietet eine Lehre im administrativen Bereich an, mit Schwerpunkten in Buchhaltung und Einkauf, und fördert die Weiterentwicklung der Lehrlinge.