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Hörakustiker und Hörakustikermeister(m/w/x)
Individuelle Beratung und Auswahl optimaler Hörsysteme für Kunden bei weltweit drittgrößtem Anbieter von Hörsystemen. Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen, Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
Aufgaben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
- Das optimale Hörsystem aus einer breiten Produktpalette auswählen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Breites Schulungsangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Teams
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Noch nicht perfekt?
- Smart Recruiting GmbH & Co. KGVollzeitnur vor OrtKeine AngabeTrier
- KIND
Hörakustikmeister:in ohne Führungsverantwortung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTrier - Kap4you
Hörakustikermeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeTrier - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeTrierab 36.000 - 40.000 / Jahr - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeTrierab 36.000 - 40.000 / Jahr
Hörakustiker und Hörakustikermeister(m/w/x)
Individuelle Beratung und Auswahl optimaler Hörsysteme für Kunden bei weltweit drittgrößtem Anbieter von Hörsystemen. Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik erforderlich. 13. Gehalt, Prämienzahlungen, Mitarbeiteraktien.
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Meisterabschluss in der Hörakustik
- Empathischer Umgang mit Menschen
- Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Technologien
- Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Teamfähigkeit und kooperative Zusammenarbeit
Aufgaben
- Für die Zufriedenheit der Kund:innen sorgen
- Individuell mit hörakustischer Kompetenz beraten
- Das optimale Hörsystem aus einer breiten Produktpalette auswählen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Attraktive Vergütung
- Attraktive Vergütung
- 13. Gehalt
- Mitarbeiteraktien
Boni & Prämien
- Prämienzahlungen
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Weiterbildungsangebote
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
- Breites Schulungsangebot
Lockere Unternehmenskultur
- Familiäre Teams
Moderne Technikausstattung
- Digitales Arbeitsumfeld
Sicherer Arbeitsplatz
- Krisensicherer Arbeitsplatz
Über das Unternehmen
Fielmann
Branche
Healthcare
Beschreibung
Die Fielmann-Gruppe ist weltweit das drittgrößte Unternehmen der augenoptischen Branche und versorgt Kunden mit Brillen, Kontaktlinsen und Hörsystemen.
Noch nicht perfekt?
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeTrier - KIND
Hörakustikmeister:in ohne Führungsverantwortung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenTrier - Kap4you
Hörakustikermeister(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeTrier - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeTrierab 36.000 - 40.000 / Jahr - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeTrierab 36.000 - 40.000 / Jahr