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Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Individuelle Fachberatung und Anpassung moderner Hörsysteme in inhabergeführter Fachfiliale. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Akustikbranche erforderlich. Keine Samstagsarbeit, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Ausbildung zum Hörakustiker oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für Hörakustik sowie herzliche Fachberatung
- Kundenorientierung und Freude an Lösungsfindung
Aufgaben
- Kund:innen mit Herz und Fachwissen beraten
- Individuelle und optimale Hörlösungen anbieten
- Neue Standards in der Hörakustik setzen
- Kund:innen durch exzellenten Service glücklich machen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
- Monatliche Erfolgsprämien
- Finanzielle Incentives
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Drei gepflanzte Bäume
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatte
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebote
Sonstige Vorteile
- Schnuppertag
Noch nicht perfekt?
- Smart Recruiting GmbH & Co. KGVollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGrevenbroichab 2.400 - 3.434 / Monat
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementGrevenbroichab 69.000 / Jahr - Fielmann
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMönchengladbach - Fielmann
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMönchengladbach - Brillen Rottler
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Individuelle Fachberatung und Anpassung moderner Hörsysteme in inhabergeführter Fachfiliale. Abgeschlossene Berufsausbildung in der Akustikbranche erforderlich. Keine Samstagsarbeit, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitgestaltung.
Anforderungen
- Ausbildung zum Hörakustiker oder vergleichbare Qualifikation
- Leidenschaft für Hörakustik sowie herzliche Fachberatung
- Kundenorientierung und Freude an Lösungsfindung
Aufgaben
- Kund:innen mit Herz und Fachwissen beraten
- Individuelle und optimale Hörlösungen anbieten
- Neue Standards in der Hörakustik setzen
- Kund:innen durch exzellenten Service glücklich machen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Flexibles Arbeiten
- Flexible Arbeitszeitgestaltung
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Vertrag
Mentoring & Coaching
- Umfassende Einarbeitung
Boni & Prämien
- Umsatzbeteiligung
- Monatliche Erfolgsprämien
- Finanzielle Incentives
Fokus auf Nachhaltigkeit
- Drei gepflanzte Bäume
Betriebliche Altersvorsorge
- Zuschuss zur Altersvorsorge
Firmenfahrrad
- Dienstradleasing
Mitarbeiterrabatte
- Personalrabatte
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliches Arbeitsumfeld
Weiterbildungsangebote
- Fortbildungsangebote
Sonstige Vorteile
- Schnuppertag
Über das Unternehmen
Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein Jobportal für Hörakustikmeister, Hörakustikmeisterinnen und Filialleiter in der Hörakustik.
Noch nicht perfekt?
- Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustiker:in / Hörgeräteakustiker:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeGrevenbroichab 2.400 - 3.434 / Monat - Smart Recruiting GmbH & Co. KG
Hörakustikmeister:in gerne mit Filialleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtManagementGrevenbroichab 69.000 / Jahr - Fielmann
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMönchengladbach - Fielmann
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeMönchengladbach - Brillen Rottler
Hörakustiker(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenGrevenbroich