Best Western Plus Parkhotel Velbert
Front Office Manager/Teamleitung Empfang & Reservierung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Velbert
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HOHOLIDAY INN EXPRESS OBERHAUSEN
Guest Service Manager(m/w/x)
Oberhausen
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Front Office Teams und operatives Revenue Management in Hotelgruppe mit 40+ Häusern. Berufliche Qualifikation und Gastgebermentalität erforderlich. 25% Nachtzuschlag, 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Berufliche Qualifikation, Persönlichkeit und Potenzial
- Gastgebermentalität, Herzlichkeit, Offenheit und Charme
- Sichere administrative Aufgabenbewältigung im Front- und Backoffice
- Beitrag zu effektiven operativen Abläufen
- Sicherstellung des aktiven Kommunikationsflusses
Aufgaben
- Das Front Office Team als erste Ansprechperson leiten
- Den General Manager bei Abwesenheit vertreten
- Das Revenue Management operativ steuern
- Gäste herzlich willkommen heißen und charmant betreuen
- Check-in und Check-out der Gäste durchführen
- Reservierungs-, Gruppen- und Meetinganfragen bearbeiten
- Kassenführung und Debitorenkontrolle verantworten
- Den Monatsabschluss vorbereiten
- Dienstpläne gemeinsam mit dem General Manager erstellen
- Administrative Aufgaben im Front und Back Office erledigen
- Effektive und effiziente operative Abläufe sicherstellen
- Aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Hotelbereichen fördern
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
Sonstige Zulagen
- 25% Nachtzuschlag
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Mitwirken in expandierendem Unternehmen
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch General Manager
- Raum für Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeit zum Hotel Manager
Sonstige Vorteile
- Starke Werte und Leitlinien
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Vergünstigungen in IHG-Hotels
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens HOLIDAY INN EXPRESS OBERHAUSEN erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
- tristar Hotelgruppe
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeRatingen - tristar Hotelgruppe
General Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementRatingen - Louvre Hotels Group
Front Office Agent(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerDuisburg - M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG
Restaurantleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen
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VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Leitung des Front Office Teams und operatives Revenue Management in Hotelgruppe mit 40+ Häusern. Berufliche Qualifikation und Gastgebermentalität erforderlich. 25% Nachtzuschlag, 30 Tage Urlaub, planbare Arbeitszeiten.
Anforderungen
- Berufliche Qualifikation, Persönlichkeit und Potenzial
- Gastgebermentalität, Herzlichkeit, Offenheit und Charme
- Sichere administrative Aufgabenbewältigung im Front- und Backoffice
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- Sicherstellung des aktiven Kommunikationsflusses
Aufgaben
- Das Front Office Team als erste Ansprechperson leiten
- Den General Manager bei Abwesenheit vertreten
- Das Revenue Management operativ steuern
- Gäste herzlich willkommen heißen und charmant betreuen
- Check-in und Check-out der Gäste durchführen
- Reservierungs-, Gruppen- und Meetinganfragen bearbeiten
- Kassenführung und Debitorenkontrolle verantworten
- Den Monatsabschluss vorbereiten
- Dienstpläne gemeinsam mit dem General Manager erstellen
- Administrative Aufgaben im Front und Back Office erledigen
- Effektive und effiziente operative Abläufe sicherstellen
- Aktiven Kommunikationsfluss zwischen allen Hotelbereichen fördern
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- Bachelor-AbschlussODER
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Benefits
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Sonstige Zulagen
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Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaub
Lockere Unternehmenskultur
- Angenehme Arbeitsatmosphäre
Startup-Atmosphäre
- Mitwirken in expandierendem Unternehmen
Mentoring & Coaching
- Unterstützung durch General Manager
- Raum für Entwicklung
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeit zum Hotel Manager
Sonstige Vorteile
- Starke Werte und Leitlinien
- Stellung und Reinigung von Uniformbestandteilen
Mitarbeiterrabatte
- Diverse Mitarbeiterrabatte
- Weltweite Vergünstigungen in IHG-Hotels
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Über das Unternehmen
HOLIDAY INN EXPRESS OBERHAUSEN
Branche
Hospitality
Beschreibung
Die tristar Hotelgruppe managt über 40 Hotels und drei Headquarter in Deutschland, Österreich und der Schweiz und ist ein expandierendes Unternehmen.
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Vollzeitnur vor OrtBerufseinsteigerDuisburg - M-Hotelgesellschaft mbH & Co. KG
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Vollzeitnur vor OrtBerufserfahrenEssen