Die KI-Suchmaschine für Jobs
Gruppenleitung Fernwärme(m/w/x)
Aufbau und Leitung des Fernwärmebereichs mit mehrköpfigem Team bei einem Bautechnologiekonzern. Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbar, sowie Erfahrung im Versorgungsnetzbau wünschenswert. Mitgestaltung eines neuen, wachsenden Geschäftsbereichs.
Anforderungen
- Studium Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Fachkenntnisse im Leitungsbau, Fernwärme oder Rohrleitungsbau
- Berufserfahrung im Bau oder Betrieb von Versorgungsnetzen wünschenswert
- Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Bindungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zum Pre-Employment Screening
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Fernwärme mitgestalten
- Mehrköpfiges Team fachlich und organisatorisch führen
- Aufträge akquirieren und Kund:innenbeziehungen pflegen
- Projekte unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten leiten
- Gesetzliche und sicherheitsrelevante Vorgaben sicherstellen
- Verträge und Nachträge mit Behörden sowie Dienstleistern verhandeln
- Kalkulationen, Angebote und die wirtschaftliche Steuerung verantworten
- Personal, Geräte und Material planen sowie disponieren
- Mitarbeiter:innen koordinieren und gezielt weiterentwickeln
- Eng mit der Bereichsleitung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- iTWO
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähige Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit eines Konzerns
Sonstige Vorteile
- Regionale Verbundenheit
- Regionale Arbeitsplätze
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Bauprojekte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Starker Teamzusammenhalt
- Wertschätzende Führung
- Kurze Wege
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Firmenfahrrad
- Company Bike
Noch nicht perfekt?
- degewo netzWerk GmbHVollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin
- HWP Handwerkspartner GmbH
Bereichsleiter HLS(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - empact engineering GmbH
Senior Projektmanager:in - TGA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Zeppelin
Leiter Kompetenzcenter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin
Gruppenleitung Fernwärme(m/w/x)
Aufbau und Leitung des Fernwärmebereichs mit mehrköpfigem Team bei einem Bautechnologiekonzern. Studium Bauingenieurwesen oder vergleichbar, sowie Erfahrung im Versorgungsnetzbau wünschenswert. Mitgestaltung eines neuen, wachsenden Geschäftsbereichs.
Anforderungen
- Studium Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Ausbildung
- Fachkenntnisse im Leitungsbau, Fernwärme oder Rohrleitungsbau
- Berufserfahrung im Bau oder Betrieb von Versorgungsnetzen wünschenswert
- Führungspersönlichkeit mit Motivations- und Bindungsfähigkeit
- Sicherer Umgang mit MS-Office, Abrechnungs- und Kalkulationsprogrammen
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Hohe Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative und Teamfähigkeit
- Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Kommunikationsstärke
- Bereitschaft zum Pre-Employment Screening
Aufgaben
- Aufbau und Weiterentwicklung des Bereichs Fernwärme mitgestalten
- Mehrköpfiges Team fachlich und organisatorisch führen
- Aufträge akquirieren und Kund:innenbeziehungen pflegen
- Projekte unter Einhaltung von Qualität, Terminen und Kosten leiten
- Gesetzliche und sicherheitsrelevante Vorgaben sicherstellen
- Verträge und Nachträge mit Behörden sowie Dienstleistern verhandeln
- Kalkulationen, Angebote und die wirtschaftliche Steuerung verantworten
- Personal, Geräte und Material planen sowie disponieren
- Mitarbeiter:innen koordinieren und gezielt weiterentwickeln
- Eng mit der Bereichsleitung zusammenarbeiten
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- MS-Office
- iTWO
Benefits
Attraktive Vergütung
- Wettbewerbsfähige Vergütung
Sicherer Arbeitsplatz
- Sicherheit eines Konzerns
Sonstige Vorteile
- Regionale Verbundenheit
- Regionale Arbeitsplätze
Abwechslungsreiche Aufgaben
- Spannende Bauprojekte
Karriere- und Weiterentwicklung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Gute Aufstiegschancen
Lockere Unternehmenskultur
- Starker Teamzusammenhalt
- Wertschätzende Führung
- Kurze Wege
Mentoring & Coaching
- Strukturierter Onboarding-Prozess
Weiterbildungsangebote
- Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten
Snacks & Getränke
- Kostenlose Getränke
Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterrabatte
Team Events & Ausflüge
- Mitarbeiterevents
Parkplatz & Pendelvorteile
- Gute Verkehrsanbindung
Firmenfahrrad
- Company Bike
Über das Unternehmen
STRABAG
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein innovativer und nachhaltiger Bautechnologiekonzern, der im Hoch- und Ingenieurbau sowie im Straßen- und Tiefbau tätig ist.
Noch nicht perfekt?
- degewo netzWerk GmbH
Projektleitung / Projektentwicklung Energielieferung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtSeniorBerlin - HWP Handwerkspartner GmbH
Bereichsleiter HLS(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin - empact engineering GmbH
Senior Projektmanager:in - TGA(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtManagementBerlin - Zeppelin
Leiter Kompetenzcenter(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSeniorBerlin