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UNIQA
letzten Monat

Group HR Legal & Compliance Expert:in(m/w/x)

Wien
ab 65.000 / Jahr
Vollzeitmit HomeofficeSenior

Beschreibung

In dieser Schlüsselrolle bist du die zentrale Ansprechperson für rechtliche und compliance-relevante Themen im HR-Bereich. Du sorgst dafür, dass alle Prozesse den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und unterstützt internationale Tochtergesellschaften bei rechtlichen Fragestellungen.

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Anforderungen

  • •Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften oder vergleichbare juristische Ausbildung
  • •Mehrjährige Berufserfahrung im nationalen und internationalen Arbeitsrecht, Steuer- und Sozialversicherungsrecht im internationalen Kontext, Aufsichtsrecht (Solvency II), Global Mobility, HR-Compliance
  • •Fundierte Kenntnisse im Einwanderungs- und Aufenthaltsrecht
  • •Erfahrung im Umgang mit externen Beratern, Behörden und Prüfern
  • •Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz gegenüber Führungskräften, HR Business Partnern und konzerninternen Fachbereichen
  • •Flexibilität und Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich darzustellen
  • •Ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten
  • •Analytisches Denken, Genauigkeit und strukturierte Arbeitsweise
  • •Belastbarkeit und Fähigkeit, mit sensiblen vertraulichen Themen umzugehen
  • •Teamfähigkeit und Freude an der Lösung anspruchsvoller fachlicher Herausforderungen
  • •Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift
  • •Weitere CEE-Sprachen von Vorteil

Ausbildung

Bachelor-Abschluss
ODER
Abgeschlossene Berufsausbildung

Berufserfahrung

ca. 4 - 6 Jahre

Aufgaben

  • •Rechts- und compliance-konforme Umsetzung von Vorstands- und Aufsichtsratsbestellungen sicherstellen
  • •Fit & Proper Anforderungen prüfen und Fit & Proper Prüfungen durchführen
  • •Inhalte für RSR, SFCR & eFrame Summary im Rahmen der regulatorischen Berichtserstattung verantworten
  • •Dienst- und Mandatsverträge für Aufsichtsrats- und Vorstandsmitglieder gestalten, anpassen und beenden
  • •Behördenanfragen bearbeiten und Unterstützung bei internen sowie externen Prüfungen leisten
  • •Cross-Border-Einsatzmodelle ausarbeiten und weiterentwickeln
  • •Entsendevereinbarungen, lokale Arbeitsverträge und Auflösungsvereinbarungen erstellen und prüfen
  • •Single Point of Contact für Beratung zu Ausländerbeschäftigung und arbeitsrechtlichen Themen sein
  • •Rechtliche Fragestellungen im HR-Bereich beraten und unterstützen
  • •Konzernweite People-Richtlinien, Standards und Guidelines ausarbeiten, aktualisieren und harmonisieren
  • •Arbeitsrechtsexperten in Österreich vertreten

Sprachen

Deutsch – verhandlungssicher

Englisch – verhandlungssicher

Benefits

Flexibles Arbeiten

  • •Flexible Arbeitszeiten
  • •Home-Office Möglichkeit
  • •Remote Work innerhalb der EU

Gratis oder Vergünstigte Mahlzeiten

  • •Vergünstigte DO&CO Kantine

Sonstige Zulagen

  • •Finanzielle Essensstütze
  • •Finanzielles Starterpaket
  • •Firmenzuschuss

Gesundheits- & Fitnessangebote

  • •Impfaktionen
  • •Vorsorgeuntersuchungen

Gemeinnützige Ausrichtung

  • •Blutspendeaktionen

Mentoring & Coaching

  • •Gratis Coachingeinheiten

Modernes Büro

  • •Modernes Büro

Karriere- und Weiterentwicklung

  • •Vernetzungsmöglichkeiten

Sonstige Vorteile

  • •Unterstützung durch den Betriebsrat

Mitarbeiterrabatte

  • •Vergünstigte Versicherungen

Weiterbildungsangebote

  • •Weiterbildungsmöglichkeiten

Öffi Tickets

  • •50% Öffi-Jahresticket
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens UNIQA erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
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