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Gesundheits- und Krankenpfleger – 1:1-Intensivpflege zuhause(m/w/x)
Ganzheitliche 1:1-Intensivpflege junger Menschen zuhause, inklusive medizinischer Behandlungspflege. Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung als Pflegefachkraft erforderlich. 13. Gehalt, steuerfreie Zuschläge und 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge.
Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Begleitung junger Menschen
- Blick für Patientenwohlbefinden und positive Ausstrahlung zur Lebensqualitätsteigerung
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Erfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
- Erfahrung in Intensivpflege
- Erfahrung in Altenpflege
- Erfahrung in Kinderkrankenpflege
- Kenntnisse im Qualitätsmanagement
- Kenntnisse in Pharmakologie
- Erfahrung in Büro- und Verwaltungsarbeiten
- Kenntnisse in Krankenhaus-/Praxishygiene
- Erfahrung mit Krankenhausinformationssystemen (KIS)
- Kenntnisse in Diätetik
- Erfahrung in Altenarbeit
- Erfahrung in Seniorenarbeit
- Erfahrung in ambulanter Wohnbetreuung
- Erfahrung in ambulanter/mobiler Pflege
- Erfahrung in Pflegebegutachtung (Pflegegrade 1-5)
- Erfahrung in Sterbebegleitung
- Erfahrung in Angehörigenberatung
- Kenntnisse in Gesundheitsvorsorge (Prävention)
- Erfahrung in Patientenbetreuung
- Erfahrung in Ambulanz (Pflege, Assistenz)
- Erfahrung in Chirurgie (Pflege, Assistenz)
Aufgaben
- Ganzheitliche Patientenversorgung übernehmen
- Pflegerische und medizinische Behandlungspflege durchführen
- Optimale Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Team sicherstellen
- Eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Tools & Technologien
- Krankenhausinformationssysteme (KIS)
Benefits
Sonstige Zulagen
- Steuerfreie Zuschläge
- Sachbezüge
- Fahrtkostenzuschuss
Betriebliche Altersvorsorge
- 20 % Zuschuss zur Altersvorsorge
Boni & Prämien
- Einspringprämien
Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Persönliche Ansprechpartner
- Familiäres Arbeitsumfeld
Startup-Atmosphäre
- Kurze Entscheidungswege
Weiterbildungsangebote
- Kostenübernahme für Weiterbildungen
Mentoring & Coaching
- Individuelle Einarbeitung
- Strukturierte Einarbeitung
Snacks & Getränke
- Kaffee, Wasser und Obst
Sonstige Vorteile
- Personalschlüssel von 1:1
Mehr Urlaubstage
- Mindestens 29 Tage Urlaub
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Anforderungen
- Abgeschlossene 3-jährige Ausbildung (Staatsexamen) in Gesundheits-/Kinderkranken-/Altenpflege
- Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Freude an der Begleitung junger Menschen
- Blick für Patientenwohlbefinden und positive Ausstrahlung zur Lebensqualitätsteigerung
- Qualifikation als Pflegefachkraft
- Erfahrung in Gesundheits- und Krankenpflege
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- Erfahrung in Altenpflege
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Aufgaben
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- Pflegerische und medizinische Behandlungspflege durchführen
- Optimale Versorgung in Zusammenarbeit mit dem Team sicherstellen
- Eine vertrauensvolle, familiäre Atmosphäre schaffen
Ausbildung
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Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
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Benefits
Sonstige Zulagen
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- Sachbezüge
- Fahrtkostenzuschuss
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Boni & Prämien
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Lockere Unternehmenskultur
- Kommunikation auf Augenhöhe
- Persönliche Ansprechpartner
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Sonstige Vorteile
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Über das Unternehmen
Job refresh GmbH
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein inhabergeführter Pflegedienst mit eigenem Pflegekonzept.
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