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Geschäftsfeldleiter:in GU Projektbau(m/w/x)
Führung eines Teams für Akquise und Steuerung gewerblicher Bauprojekte in Familienunternehmen mit Fokus auf nachhaltigen Bau. Bautechnische Ausbildung und mehrjährige Führungserfahrung erforderlich. Dienstwagen zur privaten Nutzung.
Anforderungen
- Abgeschlossene bautechnische Ausbildung (Baumeisterprüfung, HTL, FH, Uni)
- Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des fachlichen Aufgabenbereiches und in der Führung von Mitarbeiter:innen
- Unternehmerisches Denken, lösungsorientiertes sowie nachhaltiges Handeln und Vorbildwirkung
- Führungskompetenz mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
- Aufgeschlossener Umgang mit innovativen Techniken, Prozessen und Produkten
- Sehr gute Marktkenntnisse und ein einschlägiges Netzwerk im Raum Vorarlberg
Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen
- Entwicklung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung der Kultur und Werte
- Akquise gewerblicher GU-Projekte
- Steuerung und Koordination von GU-Projekten
- Betreuung von gewerblichen GU-Projekten
- Proaktive Entwicklung der Abteilungsstrategie
- Verantwortung für die Umsetzung der Abteilungsstrategie
- Entwicklung und Planung der Geschäftsfeldziele
- Ergebnisverantwortliche Umsetzung der Geschäftsfeldziele
- Berücksichtigung der Qualitäts- und Kundenanforderungen
- Effizienter Ressourceneinsatz
- Aktives Gestalten von Netzwerken und Kundenbeziehungen
- Pflegen und Ausbauen von Netzwerken und Kundenbeziehungen
- Laufende Kontrolle der relevanten Kennzahlen
- Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Einzigartige Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Verwendung
Weiterbildungsangebote
- Breites Angebot an Schulungen
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- Mehrjährige Berufserfahrung innerhalb des fachlichen Aufgabenbereiches und in der Führung von Mitarbeiter:innen
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- Führungskompetenz mit einem hohen Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit
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Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeiter:innen
- Entwicklung der Mitarbeiter:innen unter Berücksichtigung der Kultur und Werte
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- Steuerung und Koordination von GU-Projekten
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Sprachen
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Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- Einzigartige Unternehmenskultur
Flexibles Arbeiten
- Flexibles Arbeitszeitmodell
Firmenwagen
- Dienstwagen zur privaten Verwendung
Weiterbildungsangebote
- Breites Angebot an Schulungen
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Über das Unternehmen
Rhomberg Bau GmbH
Branche
Construction
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein nachhaltiges Familienunternehmen, innovativer Bauspezialist und leidenschaftlicher Lösungsumsetzer.
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