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Freiwilligenkoordination(m/w/x)
Akquise und fachliche Begleitung ehrenamtlicher Helfer in Unterkünften für Asylsuchende. Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Monatliche Zulagen zusätzlich zum Grundgehalt.
Anforderungen
- Ausbildung im Sozialbereich oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Selbstständige, proaktive und gut organisierte Arbeitsweise
- Interesse an Interkulturalität, Integration und Flucht
- Freude an der Zusammenarbeit mit Freiwilligen
- Ausbildung im Sozialbereich oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Selbstständige, proaktive und gut organisierte Arbeitsweise
- Interesse an Interkulturalität, Integration und Flucht
- Freude an der Zusammenarbeit mit Freiwilligen
Aufgaben
- Freiwillige akquirieren
- Erst- und Informationsgespräche führen
- Freiwillige Mitarbeiter:innen der Flüchtlingshilfe begleiten
- Freiwillige kontinuierlich beraten und fachlich begleiten
- Themenrunden, Austauschrunden und Veranstaltungen organisieren
- Beschwerde- und Krisenmanagement übernehmen
- Soziale Netzwerke aufbauen und pflegen
- Neue, passgenaue Projekte konzipieren
- Notwendige Rahmenbedingungen organisieren und administrieren
- Freiwillige in der Anfangsphase begleiten
- Regelmäßige Reflexionen und Evaluierungen durchführen
- Eng mit Mitarbeiter:innen der Flüchtlingshilfe zusammenarbeiten
- Über Entwicklungen in der Flüchtlingshilfe informieren
- Informationen zielgerichtet und angemessen kommunizieren
- Abteilungsübergreifende und interdisziplinäre Projekte mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
- •Motiviertes, starkes und engagiertes Team
- •Offene, flexible Teamkultur
Sonstige Vorteile
- •Fachbereichsspezifische Einschulungsphase
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sonstige Zulagen
- •Zulagen
- •Freiwillige Sozialleistungen
Flexibles Arbeiten
- •Gleitzeitmodell mit hoher Flexibilität
- •Homeoffice-Möglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- •Zusätzliche Sabbatwoche pro Jahr
Sinnstiftende Arbeit
- •Mitarbeit in christlich-sozialem Umfeld
- •Selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
- Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFeldkirch
- Grabher GmbH & Co. KG
Verkaufsinnendienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrastanz - SMART Recruiting GmbH
Projectleiter Abacus(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorDiepoldsau - Russmedia
Sales-Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBludenz, Feldkirch - Grabher GmbH & Co. KG
Einkauf (75 - 100 %)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeFrastanz
Freiwilligenkoordination(m/w/x)
Akquise und fachliche Begleitung ehrenamtlicher Helfer in Unterkünften für Asylsuchende. Abgeschlossene Ausbildung im Sozialbereich oder mehrjährige einschlägige Berufserfahrung erforderlich. Monatliche Zulagen zusätzlich zum Grundgehalt.
Anforderungen
- Ausbildung im Sozialbereich oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Selbstständige, proaktive und gut organisierte Arbeitsweise
- Interesse an Interkulturalität, Integration und Flucht
- Freude an der Zusammenarbeit mit Freiwilligen
- Ausbildung im Sozialbereich oder mehrjährige relevante Berufserfahrung
- Selbstständige, proaktive und gut organisierte Arbeitsweise
- Interesse an Interkulturalität, Integration und Flucht
- Freude an der Zusammenarbeit mit Freiwilligen
Aufgaben
- Freiwillige akquirieren
- Erst- und Informationsgespräche führen
- Freiwillige Mitarbeiter:innen der Flüchtlingshilfe begleiten
- Freiwillige kontinuierlich beraten und fachlich begleiten
- Themenrunden, Austauschrunden und Veranstaltungen organisieren
- Beschwerde- und Krisenmanagement übernehmen
- Soziale Netzwerke aufbauen und pflegen
- Neue, passgenaue Projekte konzipieren
- Notwendige Rahmenbedingungen organisieren und administrieren
- Freiwillige in der Anfangsphase begleiten
- Regelmäßige Reflexionen und Evaluierungen durchführen
- Eng mit Mitarbeiter:innen der Flüchtlingshilfe zusammenarbeiten
- Über Entwicklungen in der Flüchtlingshilfe informieren
- Informationen zielgerichtet und angemessen kommunizieren
- Abteilungsübergreifende und interdisziplinäre Projekte mitgestalten
Berufserfahrung
Ausbildung
Sprachen
Benefits
Lockere Unternehmenskultur
- •Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre
- •Motiviertes, starkes und engagiertes Team
- •Offene, flexible Teamkultur
Sonstige Vorteile
- •Fachbereichsspezifische Einschulungsphase
Abwechslungsreiche Aufgaben
- •Vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit
Sonstige Zulagen
- •Zulagen
- •Freiwillige Sozialleistungen
Flexibles Arbeiten
- •Gleitzeitmodell mit hoher Flexibilität
- •Homeoffice-Möglichkeiten
Mehr Urlaubstage
- •Zusätzliche Sabbatwoche pro Jahr
Sinnstiftende Arbeit
- •Mitarbeit in christlich-sozialem Umfeld
- •Selbstverantwortliches, entwicklungsorientiertes Arbeiten
Weiterbildungsangebote
- •Fachliche und persönliche Weiterbildung
Über das Unternehmen
Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)
Branche
NonProfit
Beschreibung
Die Caritas Vorarlberg engagiert sich für nachhaltige Entwicklung, Ernährungssicherung, Bildung und soziale Inklusion in Ländern des Globalen Südens.
- Caritas der Diözese Feldkirch (Caritas Vorarlberg)
Spendenmarketing Manager:in(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeSeniorFeldkirch - Grabher GmbH & Co. KG
Verkaufsinnendienst(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenFrastanz - SMART Recruiting GmbH
Projectleiter Abacus(m/w/x)
Teilzeitmit HomeofficeSeniorDiepoldsau - Russmedia
Sales-Manager(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeBerufserfahrenBludenz, Feldkirch - Grabher GmbH & Co. KG
Einkauf (75 - 100 %)(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitmit HomeofficeKeine AngabeFrastanz