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Freigestellte Praxisanleitung in der Altenhilfe(m/w/x)
Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflege-Auszubildenden in Pflegeeinrichtung für 65 Bewohner. Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VL.
Anforderungen
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung oder Wunsch zur Praxisanleitung
- Erfahrung in der Praxisanleitung
- Freude an strukturierter Wissensvermittlung und Gestaltung von Lernprozessen
- Wertschätzende Kommunikation, Verlässlichkeit und Orientierungsfähigkeit
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
- Identifikation mit Werten wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Aufgaben
- Praktische Ausbildung in der Pflege planen und organisieren
- Auszubildende während der gesamten Ausbildungszeit individuell begleiten
- Fachliche, soziale und methodische Kompetenzen vermitteln
- Anleitungsgespräche und Lernzielkontrollen durchführen
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche leiten
- Ausbildungsstände gemäß gesetzlichen Vorgaben beurteilen und dokumentieren
- Mit Pflegeschulen, Lehrkräften und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Ausbildungskonzept aktiv weiterentwickeln und Qualität sichern
- Als vertrauensvolle Ansprechperson für Auszubildende fungieren
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene Berufsausbildung
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Sicherer Arbeitsplatz
- Unbefristeter Dienstvertrag
Attraktive Vergütung
- Jahressonderzahlung
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
- Vermögenswirksame Leistungen
Boni & Prämien
- Jubiläumsprämien
Mitarbeiterrabatte
- Vorteile bei Kooperationspartnern
- Beamten-Tarif bei Kfz-Versicherung
Weiterbildungsangebote
- Bezahlte Fortbildung zur Praxisanleitung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
- Höherversicherung in der Krankenversicherung
Sonstige Vorteile
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Firmenfahrrad
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike-Leasing
- Dienstgeberzuschuss zum Fahrrad-Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Begleitung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Angebote für persönliche Auszeiten
Mehr Urlaubstage
- 30 Tage Urlaubsanspruch
Gefällt dir diese Stelle?
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- SeniorenWohnen Neu-Ulm LudwigsfeldVollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenNeu-Ulm
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Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtBerufserfahrenUlm - Haus St. Hildegard
Pflegefachkraft mit Entwicklungswunsch zur Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeOberdischingen - Bärenfamilie
Pflegefachkraft als Praxisanleitung(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtKeine AngabeUlmab 4.520 - 4.800 / Monat - ADK für Gesundheit und Soziales
Pflegefachkraft - Altenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBlaustein, Dietenheim, Ehingen (Donau), Laichingen, Schelklingen, Erbachab 50.000 - 60.000 / Jahr
Freigestellte Praxisanleitung in der Altenhilfe(m/w/x)
Planung und Durchführung der praktischen Ausbildung von Pflege-Auszubildenden in Pflegeeinrichtung für 65 Bewohner. Examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung oder Bereitschaft dazu erforderlich. Jahressonderzahlung, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, VL.
Anforderungen
- Ausbildung als examinierte Pflegefachkraft mit Weiterbildung oder Wunsch zur Praxisanleitung
- Erfahrung in der Praxisanleitung
- Freude an strukturierter Wissensvermittlung und Gestaltung von Lernprozessen
- Wertschätzende Kommunikation, Verlässlichkeit und Orientierungsfähigkeit
- Selbstständigkeit, Organisationsfähigkeit und Teamorientierung
- Identifikation mit Werten wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit
Aufgaben
- Praktische Ausbildung in der Pflege planen und organisieren
- Auszubildende während der gesamten Ausbildungszeit individuell begleiten
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- Anleitungsgespräche und Lernzielkontrollen durchführen
- Regelmäßige Feedback- und Reflexionsgespräche leiten
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- Mit Pflegeschulen, Lehrkräften und internen Schnittstellen zusammenarbeiten
- Ausbildungskonzept aktiv weiterentwickeln und Qualität sichern
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Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
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Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge
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Boni & Prämien
- Jubiläumsprämien
Mitarbeiterrabatte
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- Beamten-Tarif bei Kfz-Versicherung
Weiterbildungsangebote
- Bezahlte Fortbildung zur Praxisanleitung
- Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote
- Individuelle Fortbildungen
Sinnstiftende Arbeit
- Förderung eigenverantwortlicher Projekte
- Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs
Gesundheits- & Fitnessangebote
- Beihilfeanspruch in der Krankenversicherung
- Höherversicherung in der Krankenversicherung
Sonstige Vorteile
- Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss
- Betriebliches Eingliederungsmanagement
Firmenfahrrad
- Dienstgeberzuschuss zum E-Bike-Leasing
- Dienstgeberzuschuss zum Fahrrad-Leasing
Mentale Gesundheitsförderung
- Begleitung durch Seelsorgeteam
Workation & Sabbatical
- Angebote für persönliche Auszeiten
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Über das Unternehmen
Haus St. Hildegard
Branche
Healthcare
Beschreibung
Das Haus St. Hildegard bietet ganzheitliche Betreuung und fachlich-kompetente Pflege in liebevoller Atmosphäre für 65 Bewohner.
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Pflegefachkraft - Altenpflege(m/w/x)
Vollzeit/Teilzeitnur vor OrtKeine AngabeBlaustein, Dietenheim, Ehingen (Donau), Laichingen, Schelklingen, Erbachab 50.000 - 60.000 / Jahr