Mango Deutschland GMBH
Store Manager(m/w/x)
Vollzeitnur vor OrtSenior
Köln
Neuer Job?Nejo!
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RERESERVED
Flagship Store Manager / Filialleiter(m/w/x)
Köln
VollzeitVor OrtBerufserfahren
Nejo KI-Zusammenfassung
Operative Steuerung und Performance-Optimierung eines Flagship Stores für Fashion mit Tech-Integration. Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel auf großen Flächen und Führungserfahrung erforderlich. Monatliche Pluxee-Kartenbeladung und 25% Mitarbeiterrabatt.
Anforderungen
- Mehrjährige Einzelhandelserfahrung auf großen Verkaufsflächen
- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
- Actiongeladene, aufgeschlossene Führungspersönlichkeit
- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Aufgaben
- Für den Store verantwortlich sein
- Das Unternehmen nach außen repräsentieren
- Die Performance des Stores optimieren
- Vorgaben und Qualitätsstandards einhalten
- Eng mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner zusammenarbeiten
- Mitarbeitende fair und engagiert führen
- Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden legen
- Eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre schaffen
Berufserfahrung
- ca. 1 - 4 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Mehr Urlaubstage
- 30 Urlaubstage
Modernes Büro
- Moderne Arbeitswelt
Mitarbeiterrabatte
- 25% Mitarbeiterrabatt
- Exklusive Vergünstigungen bei Partnern
Sonstige Vorteile
- Monatliche Beladung der Pluxee Karte
Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Altersvorsorge
Mentoring & Coaching
- Kostenlose Fachberatung
Die Originalanzeige dieses Stellenangebotes in der aktuellsten Version findest du hier. Nejo hat diesen Job automatisch von der Website des Unternehmens RESERVED erfasst und die Informationen auf Nejo mit Hilfe von KI für dich aufbereitet. Trotz sorgfältiger Analyse können einzelne Informationen unvollständig oder ungenau sein. Bitte prüfe immer alle Angaben in der Originalanzeige! Inhalte und Urheberrechte der Originalanzeige liegen beim ausschreibenden Unternehmen.
Noch nicht perfekt?
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Anforderungen
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- Sicherer Umgang mit Reports, KPIs und Benchmarks
- Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung und -entwicklung sowie im Recruiting
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- Ganzheitliches Denken, Hands-on-Mentalität und Prozessorientierung
- Affinität zu modernen Technologien, Software und Systemen
Aufgaben
- Für den Store verantwortlich sein
- Das Unternehmen nach außen repräsentieren
- Die Performance des Stores optimieren
- Vorgaben und Qualitätsstandards einhalten
- Eng mit dem Regionalleiter und dem HR Business Partner zusammenarbeiten
- Mitarbeitende fair und engagiert führen
- Fokus auf die Weiterentwicklung der Mitarbeitenden legen
- Eine angenehme Shopping- und Arbeitsatmosphäre schaffen
Berufserfahrung
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Sonstige Vorteile
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Betriebliche Altersvorsorge
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Über das Unternehmen
RESERVED
Branche
Fashion
Beschreibung
Das Unternehmen ist eines der am schnellsten wachsenden Fashion Unternehmen und kombiniert die neuesten Modetrends mit zukunftsweisenden Technologien.
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