Dein persönlicher KI-Karriere-Agent
Filialleitung(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitung einer Filiale mit Umsetzung des Verkaufskonzepts bei einem Discounter mit über 4.000 Filialen. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Motivation
- Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude
- Örtliche Flexibilität während der Einarbeitungszeit
Aufgaben
- Filiale eigenverantwortlich leiten
- Verkaufskonzept umsetzen
- Personalplanung für das Team durchführen
- Teamführung übernehmen
- Personalentwicklung gestalten
- Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen ergreifen
- Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Frische sicherstellen
- Sauberkeit gewährleisten
- Service-Qualität sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Firmenauto zur Privatnutzung
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full-Service
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- DU-Kultur
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliches Unternehmen
Firmenfahrrad
- Leasing von Fahrrädern
- Leasing von E-Bikes
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Großzügige Elternzeit
- Papa-Urlaub
Snacks & Getränke
- Kostenloser Kaffee
- Kostenloser Tee
- Kostenloser Kakao
Mitarbeiterrabatte
- 5% Lidl Mitarbeiterrabatt
- Rabatte bei 600 Anbietern
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Qualifizierung in Lidl Leadership Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
- Tolle Aufstiegschancen
- Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
Filialleitung(m/w/x)
Eigenverantwortliche Leitung einer Filiale mit Umsetzung des Verkaufskonzepts bei einem Discounter mit über 4.000 Filialen. Mehrjährige Führungserfahrung im Lebensmittelhandel erforderlich. Firmenwagen zur Privatnutzung und Tankkarte.
Anforderungen
- Mehrjährige Berufserfahrung inkl. Führungserfahrung
- Interesse am Lebensmittelhandel und Anpacken
- Kommunikationsstärke, Begeisterungsfähigkeit und Motivation
- Lösungsorientiertes Denken und Entscheidungsfreude
- Örtliche Flexibilität während der Einarbeitungszeit
Aufgaben
- Filiale eigenverantwortlich leiten
- Verkaufskonzept umsetzen
- Personalplanung für das Team durchführen
- Teamführung übernehmen
- Personalentwicklung gestalten
- Kennzahlen analysieren
- Maßnahmen ergreifen
- Warenverfügbarkeit gewährleisten
- Frische sicherstellen
- Sauberkeit gewährleisten
- Service-Qualität sicherstellen
Berufserfahrung
- ca. 4 - 6 Jahre
Ausbildung
- Abgeschlossene BerufsausbildungODER
- Bachelor-AbschlussODER
- Master-Abschluss
Sprachen
- Deutsch – verhandlungssicher
Benefits
Firmenwagen
- Firmenauto zur Privatnutzung
- Tankkarte
Sonstige Vorteile
- Full-Service
Sicherer Arbeitsplatz
- Zukunftssicherer Arbeitsplatz
Lockere Unternehmenskultur
- Ausgezeichnetes Betriebsklima
- DU-Kultur
Familienfreundlichkeit
- Familienfreundliches Unternehmen
Firmenfahrrad
- Leasing von Fahrrädern
- Leasing von E-Bikes
Workation & Sabbatical
- Sabbatical
Großzügige Elternzeit
- Papa-Urlaub
Snacks & Getränke
- Kostenloser Kaffee
- Kostenloser Tee
- Kostenloser Kakao
Mitarbeiterrabatte
- 5% Lidl Mitarbeiterrabatt
- Rabatte bei 600 Anbietern
Weiterbildungsangebote
- Umfangreiches Weiterbildungsprogramm
- Qualifizierung in Lidl Leadership Akademie
Karriere- und Weiterentwicklung
- Tolle Aufstiegschancen
- Vielfältige Karrierewege im internationalen Konzern
Über das Unternehmen
Lidl
Branche
Retail
Beschreibung
Das Unternehmen ist ein führender Einzelhändler, der seinen Kunden eine breite Palette an Produkten für den täglichen Bedarf anbietet.